掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

ヒューベルサービス株式会社

【東京/リモート可】ITソリューション営業※既存顧客・大手対応/プロジェクトメンバーフォロー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/リモート可】ITソリューション営業※既存顧客・大手対応/プロジェクトメンバーフォロー

■採用背景:
営業体制の拡大に伴い、当社の既存大手法人のお客様対応、およびプロジェクトメンバーフォロー対応を通じて、長期お取引継続や横展開活動での成約増強をしていただく営業職を募集します。

■業務概要:
営業職を3つのミッションに分類して営業活動の効率化を図っております。
・Defense:(今回募集職種)既存顧客契約維持/継続
・Offense: 新規ITプロジェクト開拓
・BP: ビジネスパートナー増強
それぞれが目標を持って活動しますが、お互いの連携を重視したOne Teamオペレーションを実施しています。

■Defense営業職:継続/維持率:95%目標

■主な業務ポイント:
(1)プロジェクトスタート時:
キックオフ(参画メンバー、顧客との情報共有/認識合わせ)
(2)プロジェクト継続中:
定例Mtg、参画メンバーフォロー、顧客キーマンフォロー、終了/交代人材の察知&他提案、追加増強人材の把握/提案、SEメンバーのチーム構築
(3)プロジェクト終了時:
終了スケジュールに合わせてオフェンス営業との協業、同顧客内/他社の他プロジェクト参画提案、開発エンジニアであれば当社大阪開発センターへ帰属/連携

■既存顧客のITプロジェクトに参画している当社メンバーは:
ITインフラ構築~運用、業務システム開発、コンサルタント、アーキテクト等の様々な有識経験者が活躍しており、メンバーとお客様との良好な関係をコーディネートしながら契約継続維持+横展開増強をしてもらうポジションになります。

■入社後:半年の試用期間は下記をお任せします。
【既存顧客維持】
IT大手企業や既存大手法人お客様の様々なプロジェクトに携わりながら、主要な方々と関係構築ができます。
-既存顧客概要、顧客プロジェクト状況、当社メンバー稼働状況の把握。
-既存顧客組織の理解とキーマンとの関係構築。
-既存メンバー維持の為のフォロープロセス対応。
-既存顧客の深堀りと他部門プロジェクトに参画する横展開活動。

■組織構成:
ご入社後配属となる営業本部は現在、東京本社で6名(男女比=7:3)が在籍しており、30~50代の経験者まで様々です。コロナ以降はハイブリッドでリモートワークも実施しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・法人営業職やITプロジェクト提案/推進の経験5年以上お持ちで実績を残されている方
(SIプロジェクト提案、及び顧客フォローのご経験など)
・予算達成に向けたPDCAを回してきた経験のある方

■歓迎条件:
・SI企業ご出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可/働き方随時応相談

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,863,100円~5,402,520円

<月額>
417,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記とは別途、外勤・管理手当が役職・職務により支給。
■昇給:有
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給
■モデル年収

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■会員制リゾートホテル(全国のエクシブ)が利用可能
■社内部活動(ゴルフ部、釣部)
■健康保険組合が用意している各種サービス
■ 交通費支給あり(コロナ等 感染症対応にて実費清算の対応あり)
■結婚祝い金/出産祝い金

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3日間)、GW休暇(暦による)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
IT専門人材派遣・紹介業/ITコンサルティングサービス/ITソリューション企画・開発・販売/エンジニアリングサービス

■ビジョン:
◇最大限の安心と利益を提供する事。クライアントのビジネスを安定・最大化させ社会全体へ貢献。
お客様にとって最大限の安心と利益を提供する事が我々の使命です。当社サービスの提供を通じて、お客様自身のビジネスが安定かつ最大の効力を発揮することで、社会全体への貢献にも繋がると考えております。
◇ビジネスの基本は信頼関係から。顧客だけではなく、従業員・地域のコミュニティとも共存共栄。
当社ではお客様と長年に渡る信頼関係を継続しながら、従業員や社会にとって意味のあるサービスを提供し続けることを心がけております。地域格差やミスマッチング、人材の偏り等、長年にわたって問題とされてきた諸問題をコンサルティングの力でより良いほうへ。労働環境を根本から支えます。
◇プロの力を結集。経営の効率化でゆとりある働き方をデザイン。
常にプロフェッショナルな集団として、お客様に「利益」を生ませるサービスを提供します。お客様の抱える問題を「IT人材」「コンサルティング」「ソリューション」の3本の柱でしっかりと支え、めまぐるしく変わる社会変化の波を共に乗り越える人材、アイデアをご提供します。ピンチをチャンスに。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108

設立
2001年5月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013393716

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