株式会社日本技術センター

【茨城】営業拠点責任者（関東支社長）※上場G／メーカー兼技術支援企業／人材業界経験者歓迎

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大手製造メーカーを対象とした、製造に関わる人材サービス事業（人材派遣が主）の拠点責任者の募集となります。
営業拠点の責任者として日々の運営・管理を行い、拠点全体の売上や目標を達成するための計画を策定・実行していただきます。

■主な業務
・関東支社営業チーム（2名）のマネジメント
・月次目標の達成 （具体的目標は面接時にご説明）
・新規開拓営業の戦略立案・実行
・既存顧客との関係強化・深耕営業
・部下の育成・指導・評価
・本社との連携による事業戦略の推進

担当エリアは茨城県中南部（土浦市、つくば市、かすみがうら市等）を中心に一部鹿行、千葉エリアも担当します。

■組織体制
・人材サービス事業の営業メンバーは約20名、営業拠点は本社（姫路）、東大阪、関東（茨城）の3支社で事業運営を実施。
・募集採用やバッオフィス（請求・給与）部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。
・茨城営業所は営業責任者1名、営業スタッフ2名の3名体制

■同社の強み：
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。
※事業領域として製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣までワンストップで展開している企業はほとんどありません
・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として製造メーカーと取引を行っており強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能。
・2023年6月にワールドホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業となり、安定した事業展開を推進しています。

■当社の特徴・魅力
・ものづくり（技術サービス）発ならではの落ち着いた企業風土
元々は製品開発・設計受託をメインとしていた会社のため、「ザ・営業会社」的な雰囲気ではありません
・40代以上のベテラン社員が多数活躍中
経験豊富な社員が多く、安定した職場環境です
・個人成果よりもチーム成果を重視する協調的な営業スタイル
一人ひとりが協力し合い、チーム全体で目標達成を目指します
・中途採用者の昇進・昇格実績多数
プロパー社員との差別は一切なく、実力に応じた評価・昇進が可能です　※管理職は全員中途採用者　

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材派遣業界にて営業部門のマネジメント経験をお持ちの方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・製造業への人材サービスの提案経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
茨城営業所
住所：茨城県土浦市港町1-5-15 レイクフロント土浦501号室
勤務地最寄駅：土浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
通勤：公共交通機関　※営業活動は社用車貸与

＜転勤＞
当面なし
基本的に、茨城営業所からの異動は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり ■残業：メンバー月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験料支給、資格取得祝金支給

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■入社一時金（転居を伴う場合）
■確定拠出年金
■社員持ち株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年に数回土曜出勤日あり