掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

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【東京】ECブランドマネージャー◇ヘアケア「BOTANIST」「YOLU」等ヒット多数/東証プライム

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仕事内容

【東京】ECブランドマネージャー◇ヘアケア「BOTANIST」「YOLU」等ヒット多数/東証プライム

◇◆市場ニーズを汲んだ製品開発で圧倒的成長を実現/億単位のEC経営が可能/事業拡大中/経営層との距離も近くやりがい◎/スピード感をもったブランド運営を大切にした環境◆◇

■業務内容:
ブランド軸でのEC販売責任者の募集となります。

■具体的には:
~オンライン領域におけるブランドマネジメント業務全般~
下記ダイレクトマーケティング業務全般を担います。
・事業計画作成
・販売戦略立案
・コミュニケーションアイデア開発
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・CRMシナリオ設計
・新商品起案
・新規ブランド起案

■仕事の面白み:
◇本ポジションは経営層との距離も近く、商品開発、ブランディングなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながら定期通販ブランドを運営します。
◇特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。 消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。 難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。

■募集背景:
◇ダイレクトマーケティング本部は、ミッションとして、「日本を代表する”ダイレクトマーケター(=D2Cブランドを経営できる人)集団として、経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、数年以内にはオンラインビジネスの売り上げ規模を現状の倍にすることを目標としております。
◇今後、D2Cブランドの起案、ダイレクトマーケターの創出が急務です。 是非、一緒に日本を代表するダイレクトマーケターとして、組織と事業をつくりませんか?

■当社について:
当社は自社ブランドの商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通まで一手に行っているメーカー企業です。2023年には東証プライム市場へ上場を果たしましたが更なる成長を目指して事業拡大・組織強化を進めています。
BOTANIST、YOLUを始めとしたヘアケア領域、SALONIAで展開する美容家電領域を主軸に事業を展開。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追求しつづけるのが当社のワークスタイルです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・D2Cブランドのマーケティングに携わったことがある方
・Amazon、楽天などの主要国内ショッピングモールを 店長、もしくは店長補佐レベルで運用していたご経験
・年商1億円規模のモール店舗運営を担当していたご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京支社(浜松町)
住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア13階
勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル8F
勤務地最寄駅:京阪中之島線/中之島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※東京支社配属の場合、入社後最大3ヵ月ほど大阪勤務となる可能性があります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~416,000円

<月給>
243,000円~416,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※SO付与も検討、ご経験・スキルによって変更の可能性があります。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
家族手当:扶養手当(規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT


<その他補足>
■交通費別途支給
■扶養手当(規定有)
■産休/育休制度
■社内販売割引制度
■副業OK 
※申請必須(競業及び、二重就労禁止)
※副業を検討されている方は選考中にご相談ください

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 他

会社概要

事業概要

【プロダクトデザイン×マーケティング×ブランディングを武器に自社ブランドを展開する「次世代ベンチャーメーカー」】
■事業概要:
【1】化粧品、美容家電等の美容関連商品や販売店の企画開発、運営、製造及び販売
【2】トイレタリー及びヘルスケア関連商品の企画開発、製造及び販売
【3】Eコマース事業
■事業詳細:
 (1)商品の企画・開発…日々市場の動向にアンテナを張り巡らせ、消費者の潜在的なニーズを拾い上げて商品化しています。品質、価格の両面において妥協することなく、国内外の市場に新しい価値を提供することが使命です。
 (2)ブランディング…目まぐるしく変化する現代社会のニーズを感度高く捉え、インターネット・雑誌・TV等において自社商品の価値をより高めるための広報・戦略・販売方法を統括して推進しています。
 (3)通信販売…楽天市場・Amazon.co.jp・Yahoo!ショッピング・DeNAショッピング等の国内主要ネットモールを中心に十数店舗を構え、常に最前線の店舗作り・商品展開をモットーに、自社商品を軸に据えながら通販事業を行っています。
 (4)店頭卸…常に新たな情報に目をむけ「売れる商品」の 製造企画・仕入れを行い、店頭販売・Eコマース カタログ販売・TV通販等を網羅し販路に合った商品を提供しています。
■弊社の魅力:
 当社は、BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。
 2020年9月には東証マザーズ(現グロース市場)に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場を果たしました。
 今後もグローバルを含めた更なる事業拡大に取り組み、2028年度売上1000億円達成を目指し、組織体制強化を進めております。
■ビジョン:
 「Chain of happiness/商品を通じて、世界中を幸せにする。」同社の最大の貢献は、商品を通して「顧客やその家族」を幸せにすることです。
 「顧客やその家族」を幸せにすることで生まれる、喜びや笑顔、雇用や利益を通して「取引先やその家族」「地域社会」そして「自社の社員やその家族」を幸せにする連鎖を生み出します。

所在地

〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル8F

設立
2007年3月
従業員数
310名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,295百万円
売上高

35,269百万円

経常利益
3,469百万円
平均年齢
34.8歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013393869

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