株式会社マークアイ
【赤坂／在宅・時差出勤可】人事総務◆第二新卒歓迎！ニッチトップ／日本企業の知的財産を守るコンサル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★人事総務として幅広く経験を積みたい方へ／世の中から無くなることのないサービスで安定性◎／週2日在宅可／残業20～30H／長期就業環境◎★
世界に広がる日本のブランドを知的財産権（商標権、ドメインネーム）の面からサポートしている当社にて、人事業務を中心に総務など幅広い業務を担当いただきます。
■業務内容
＜人事＞
・給与計算、社会保険等の各種手続き
※給与計算は社労士にアウトソースしています。
・人員募集・採用（新卒中途それぞれ5名程度を想定）
・人事規程改定
・制度・環境の整備
・社員との面談
・社員・パートの入退社対応 等
＜総務＞
・備品、固定資産管理、発注
・郵便発送・受領
・来客・外線電話の対応
・国内外取引先の取引審査
・稟議書の進捗管理 等
■組織構成
人事チームは部長1名（男性）、メンバー2名（男性1名・女性1名）が在籍しており、協力し合いながら業務に取り組んでいます。
ご入社後はOJTで先輩社員が業務をレクチャー・サポートしますので、未経験業務がある方も安心して就業いただける環境です。
■キャリアパス
まずは給与・社保業務、採用面接や候補者管理などを行っていただき、その後徐々に業務範囲を広げていただきます。多岐にわたる人事業務に精通し、将来は希望や適性によって役職を目指していただくことも可能です。
■ポジション魅力
少数精鋭で縦割りではない組織のため、制度整備などにも関わることができ、幅広く業務経験を積むことができます。また社員それぞれが考えや思いを伝えやすい環境で、挑戦したいことがあれば積極的に取り組むことができ、裁量持って活躍できる環境が広がっています。なくてはならないサービスを展開している当社にて長期的なキャリア形成が可能です。
■働き方
残業時間は月20～30時間程度です。※毎週水曜日はノー残業デー
時差出社制度の活用や、ご入社後半年程度は出社がメインとなりますが、その後は週2回在宅勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です。
■当社について
30周年を迎えた当社は、世界各国において商標権やドメインネームの取得等を希望する日本企業（お客様）と現地代理人（海外の弁護士・弁理士）の間に立ち、商標権やドメインネームに関する専門知識を生かし、お客様の支援を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務（給与計算、社会保険等手続き、採用等）のいずれかの経験1年以上
・社会人経験2年以上
・事業会社での就業経験
■歓迎条件：
・給与業務に関する経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり※毎週水曜日はノー残業デー※昨年度の平均残業時間は、約20～30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与条件は正雇用と同じ
給与
380万円～500万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験等に応じる
※残業手当は、上記とは別に支給します
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT。先輩社員が教育担当になり色々教えてくれます。
■資格取得金補助制度（TOEIC(R)テスト、簿記、知財検定等）
■社外研修制度／現地代理人による社内セミナー
＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度（5年毎の祝金支給、5日の休暇）
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度（取得実績あり）／育児・介護短時間制度（取得実績あり）
■定期健康診断／加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金・旅行の補助金・インフルエンザ予防接種の補助金があり保養施設の利用も可能、昨年度は社内でインフルエンザ予防接種を実施 など
■社内にリフレッシュスペースあり（ウォーターサーバー・自販機などあり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日日数：120日以上
■年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・記念日休暇（3日）・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）・新入社員傷病特別休暇
会社概要
- 事業概要
＜世界に広がる日本のブランドを知的財産権（商標権、ドメインネーム）の面からサポートするコンサルティング会社＞
同社は25年以上にわたり、世界各国・地域における日本企業の活動を知的財産権の面からサポートする先駆者として、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供しています。
■メイン事業である「商標」について
商品を購入したり、サービスを利用する際に、その商品やサービスを提供している企業のマークや商品・サービスの名称など、いわゆる「商標」を目印のひとつとして選んでいると思います。
このように「商標」は商品やサービスの顔として重要な役割を担っており、企業は商品やサービスに「商標」をつけることで、自社の商品やサービスであることを示しています。
■当社のメイン業務
世界各国において商標権やドメインネームの取得等を希望する日本企業（顧客）と現地代理人（海外の弁護士・弁理士）の間に立ち、商標権やドメインネームに関する専門知識を活かし、顧客の支援を行っています。
■同社の強み：
・幅広い業種にわたる取引先…様々な業種にわたる1,800社以上の顧客から選ばれています。
また、2016年からは農林水産省をはじめ、官公庁へのサービス提供を開始しております。
・豊富な実績…創業当時より海外商標のスペシャリストとして、毎年多くの国や地域で商標、ドメインネームの手続きを支援しています。
・独自の強力な海外ネットワーク…世界600社を超える現地代理人との強力なネットワークを活かし、商標を中心に知的財産権、ドメインネーム等に関わる業務を世界200以上の国や地域において実施しています。
・高品質、高付加価値のサービスを提供…顧客が持つひとつひとつの課題に対して、商標、ドメインネームのコンサルティング部門がしっかりとヒアリングし、社内の各専門スタッフに振り分け。トータルな視点で最適なソリューション、価値あるサービスを提供しています。
■自社開発の権利管理システム
TMODS(ティーモッズ)システムは、煩雑になりがちな商標権やドメインネームの書類や情報をデータ化し、PC上で包括的な権利管理ができるASP型システムです。「低コストで効率的な管理が可能になった」とお客様にご好評をいただいています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F- 設立
- 1994年8月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
http://trademark.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
