エイトビット株式会社
【梅田・未経験OK】IT営業◆急成長中×安定感ある環境◆WLB充実◆エンジニアに寄り添うバディ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社会人経験1年~でも可/研修事業×SESの合併の創業背景を持つ「エンジニアのキャリア支援」特化の企業/エンジニアとの距離が近く関係構築ができる「バディ制」を導入/職種未経験可/元販売スタッフの方も活躍実績あり/転勤なし~
●営業活動だけでなくエンジニアの良きパートナーとなります!
●20代~30代が多く、活気があふれつつも働きやすい会社です!
●設立3年で社員数約1000名の急成長企業です!
■業務内容
〇ITエンジニアの市場価値を最大化する
・常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポート
・ミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
・個人のスキルを理解し、 【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
〇ITエンジニアのキャリア相談
・技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
・どんなキャリアアップが可能なのか目指すべきゴールを共有
〇その他日常業務
・電話やメールで顧客のアポイントを獲得
┗アポイント取得率は90%程度(アポイントが全く入らないということはありませんのでご安心ください)
※1日2件から3件の打合せを実施、顧客との情報交換を開始
・大手顧客新規開拓、請負化、フ?ロシ?ェクト体制化
■入社後の流れ
<最初は…>
先輩社員からのOJTで会社が行っていること、先輩社員の顧客打ち合わせに同席し、顧客打合せの流れ・IT業界の大枠の理解いただきます。その中で営業職(HR solution)として何をするべきかを学びます。20代~30代が中心のため相談しやすい環境です。遠慮せずに質問してください!
<慣れてきたら…>
顧客打合せを1人で対応(慣れるまでは先輩社員が同席します)顧客課題の抽出、エイトビットができることの提案を行います。最初は少人数からエンジニアの担当をして頂き、慣れてきたら25名前後の担当予定です。
■組織構成
大阪営業部は5名の体制です。他拠点:東京18名、横浜3名、福岡2名と合計30名弱となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれか
(1)toB,toC問わず営業のご経験
(2)携帯販売や飲食店長業務など、数字ノルマを追う経験2年以上
■歓迎条件:
・営業経験のある方(IT系の営業経験であれば尚可)
・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・サポート業務にやりがいを感じている方
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。
給与
360万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,038円~443,038円
固定残業手当/月:56,962円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
<その他補足>
社会保険完備
通勤交通費全額支給
健康診断年1回実施
確定拠出年金制度
産休・育休制度
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、慶弔休暇、その他休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。
■Tech academia
良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供
テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に
1,000人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現
・未経験向け基礎レベルの教育事業
・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム
・子供向けITスクール(開講予定)
■HR solution
エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む
国内最大手のクライアント
ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
【クライアント一覧】
リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、
伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSK、など
■X-tech
クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート
対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業
シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供
日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 847名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 440百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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