掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

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名古屋【イノベーションプランナー/プラットフォームセールス】リモート可◆フルフレックス/中抜け可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

名古屋【イノベーションプランナー/プラットフォームセールス】リモート可◆フルフレックス/中抜け可

■□日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を展開/IPO準備中/リモート・中抜け可/フルフレックス■□

累計34,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。

オープンイノベーションはまだまだ文化になりえていません。
全国各地の自社単独でなんとか新規事業を生み出そうと苦しんでいる企業に対し、事業創造の手段としての「オープンイノベーション」を伝え、各企業のイノベーションプランを策定支援する仕事です。全国各地の支援は、この『AUBA』があるからこそ成り立つ新たな支援の形です。

【業務内容詳細】
今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。

何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。

(1)新規事業を必要とする企業への普及・啓蒙と顧客開拓
・オープンイノベーションに関する啓もう自社セミナーの企画・運営・実施
・新規開拓の手段の検討とPDCA
・無料登録企業との面談・サポート

(2)具体的なイノベーションプランの策定・提案
・個別ニーズに合わせ、共創座組(マッチング候補企業)の具体的な提案
・導入企業との面談・ヒアリング→課題の整理・言語化


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかのご経験
・無形商材の法人営業経験2年以上 
・経営課題に対するソリューション提案経験

■歓迎条件:
・経営者、新規事業企画の方との折衝経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
東海支社
住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai内
勤務地最寄駅:JR東海線/鶴舞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週2‐3日のリモートワーク

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,050,636円~8,101,260円
固定残業手当/月:79,114円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途インセンティブあり
※ポジションにより時間外手当は職務手当に代わる場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■ベビーシッター利用費補助
■リージョンワーク制度(キッチハイク)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(10日間※入社時期により変動)、夏季休暇(5日間※入社時期により変動)、その他特別休暇

会社概要

事業概要

◆eiiconとは
eiiconは日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」とオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業が自立的に事業を生み出すことを支援する会社です。
◆事業概要:
・大企業・中小・スタートアップなど事業会社向けのオープンイノベーション支援
・地域におけるエコシステム形成支援
◆特徴:
・日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」は累計登録者数30,000社、共創実績1,700件を超えます。双方向でやり取りができるプラットフォームだからこそ、オープンイノベーションが推進されており、世の中にあるスタートアップのDBとは一線を画しています。
・2023年4月にパーソルグループからMBOを実施しました。J-KISSを用いた日本初のMBOであり、著名なエンジェル投資家やVCからも資金調達を実施しており、市場からも注目されているスタートアップです。
・投資家には、メルカリ小泉氏、新規事業化守屋実氏、セイノーホールディングスのCVCでspiral innovation partner'sが運営するlogistics innovation fundなどが並び、顧問弁護士に森濱田松本法律事務所の増島氏が支援をしています。
・日本サービス大賞、日本オープンイノベーション大賞、MBO後すぐに東洋経済が選ぶ「すごいベンチャー100」に選出されるなど、市場からも高い評価を得ています。
・大企業の最先端のイノベーションや数多くの有力スタートアップと携わることができ、数少ない「イノベーションが生まれる現場」に立ち会える会社です。
・一人も欠けることなくMBOを実施するほど全社員の一体感が強く、前向きな社風です。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F

設立
2023年4月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013393989

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