株式会社フォーバル
地方自治体の活性化プロジェクト担当◆未経験歓迎・社会貢献性◎/東証上場の次世代コンサル企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・地方創生やDX推進に興味のある方/地方自治体支援実績拡大中/インセンティブあり/東証上場】
当社で提供するデジタルデバイド解消のインフラサービス「きづなパートナー」の導入や、地域の高齢者向けのスマートデバイス講習等を通じ、地方自治体の活性化を担うプロジェクトを担当いただきます。
関連知識はOJTにより身に着けていただけるため、現時点でDXや地方創生の知見は不要です。未経験から社会貢献性の高い事業にチャレンジいただけます。
■業務内容:
自治体の課題は多角化・深刻化しています。地方自治体や団体と連携して地方の復興に対して事業を行う担当者の募集となります。IT化やコミュニケーションツール販売による利便性向上など様々な切り口から地域活性化と事業の拡販を行います。
入社後は、東京で先輩社員から現場でのOJTで徐々に知識や経験を身に着けていただきますので、現時点でDXや地方創生の知見は必要ありません。
※複数の自治体案件を採択いただいており、長野やそれ以外の都道府県での案件もございますので固定の勤務地でないことをあらかじめご了承ください。
■入社後の流れ:
基本的にはOJTで業務を習得いただきます。未経験の場合、まずは経験豊富な社員のサポート業務からスタートいただき、実例を通じて顧客伴走の流れを学んでいただきます。また、学習ツールとして総計100時間を超える動画コンテンツもご用意しており、自社商材についてや、スキルアップしたい方への情報提供を行っています。将来的な独り立ちに向けて、まずは単独解決でなく組織として対応してまいりますので安心してエントリーください。
※今回、注力いただく事業は以下を想定しております。
https://www.forval-iot.jp/dx_case/yamaguchi_sumahokyoshitsu/
変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・人と関わることが好きな方
・スマホの基本操作ができる方
・地方創生に興味、関心のある方
・基本的なPCスキル(メール、エクセル、PPT)をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14F
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所】
※直行直帰、別拠点・自宅その他でのリモートワーク可
<転勤>
有
当社プロジェクトのある地方での勤務となる可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
諸条件に変更はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:131,000円~237,000円
<想定月額>
291,000円~397,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします
■賞与:年2回(但し、年俸制の場合を除く)/別途インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社から3年以上経過者のみ適応
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※記載の年間休日は2024年度実績
・年に2回土曜もしくは日曜出社あり
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇補足:半日単位・時間単位有給あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。
■事業内容:
情報通信コンサルティング
(IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など)
経営コンサルティング
(総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など)
■特徴:
同社は電話機がNTTの独占であることが常識であった時代に、それを打ち破るべく設立されました。今日、NTT以外にも多くの電話会社があり、ユーザーが市内・市外・国際電話等で自分の意志で電話会社を選ぶことができるのも、「料金革命への挑戦」を掲げ同社がこれまで通信市場に対して果敢に挑戦してきた結果です。今後はさらに一歩踏み出し、各中小・中堅企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の活用によって、ビジネスの創造と変革を担う、日本初の「次世代経営コンサルタント」集団を目指します。また、平均年齢35.9歳で活気があり、成長意欲の高い社員が多い社風です。
■会長略歴:
国学院大学卒。25歳の時に電話機販売のアルバイトが起業のきっかけです。当時、電話機は電話会社のレンタルしか無かったことに疑念を感じ、ハードの自由化を掲げて1980年に同社を設立。その後2年でビジネスホンの販売実績においてNTTを除き第1位を獲得、その後も次々と通信の自由化を実現。ベンチャースピリット溢れる経営が高く評価され、1988年にニュービジネス協議会「第一回アントレプランナー大賞」を受賞しました。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14F- 設立
- 1980年9月
- 従業員数
- 2,424名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 4,150百万円
- 売上高
72,629百万円
- 経常利益
- 3,975百万円
- 平均年齢
- 37.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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