掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

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【和歌山/未経験歓迎!】営業<官公庁向けクラウドサービス>自治体の業務効率を支援◇残業月約20H

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仕事内容

【和歌山/未経験歓迎!】営業<官公庁向けクラウドサービス>自治体の業務効率を支援◇残業月約20H

■本ポジションのミッション
和歌山県内の自治体様が抱える「働き方改革」「業務効率化」「セキュリティ強化」などの課題に対し、当部署はクラウドサービスやネットワーク、サーバー運用保守などのICTソリューションを通じて支援しています。
自治体の情報部門やDX推進部門と連携し、デジタル化を加速させる“伴走型パートナー”として、地域の未来づくりに貢献する営業職を募集します。
サービス詳細:https://pp.cyber-l.co.jp/lgov-digital/

■業務詳細
和歌山県内の自治体(約30)を主に、ICT・DX提案営業を担当いただきます。
<具体的には>
 ・自治体職員(情報部門・DX推進部門)との打ち合わせ・状況・課題等ヒアリング
 ・ICTを活用した業務改善・働き方改革・セキュリティ対策等の提案
 ・提案書作成、見積・契約などの受注業務
 ・社内の技術チームとの連携によるソリューション設計・導入支援
 ・入札対応(先輩社員がしっかりサポートします)
■入社後の流れ
 OJTを中心に、先輩社員が自治体訪問に同行しながら業務をサポートします。

■組織構成:
計8名〔課長1名(50代)、課長補佐1名(40代)、主任2名(30~40代)、メンバー4名(20代~30代)〕

■求める人物像
 ・ICTやDXに興味があり、営業職にチャレンジしたい方
 ・人と話すことが好きで、信頼関係を築くのが得意な方
 ・社会課題の解決に関心があり、自治体や地域に貢献したいという思いを持っている方

■働き方抜群!充実の福利厚生:
<制度1>時間単位有休制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
<制度2>健康休暇制度:通院などに使用でき、最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途支給されます。

★ぜひこちらもご覧ください!
・当社全体の事業内容や働き方などの紹介動画
https://vimeo.com/1104404877/6d895204da
・サイバーリンクスらしさを伝える資料
https://speakerdeck.com/cyberlinks/zhu-shi-hui-she-saibarinkusu-karutiyadetuku

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:
・海南支店に通勤が可能な方

■歓迎条件:
・営業経験者
・IT業界経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
海南支店
住所:和歌山県海南市南赤坂7番地1
勤務地最寄駅:JR紀勢本線線/海南駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は1分単位で管理し、残業手当を支給します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~302,000円

<月給>
230,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定は残業20H/月の場合の年収です。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月※昨年実績3.6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤片道1.5km以上の場合実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者月1万円、子1人月2千円※上限月1万6千円
寮社宅:社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度など

<その他補足>
従業員持株会制度・確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)・財形貯蓄制度・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度・育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで)・介護短時間勤務制度
・社外相談窓口の設置・ヘルスケア研修動画・インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり

【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇入社時5日先行付与、育児休暇制度(~2年)、有休奨励日有、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日→最大40日積立可)、年次有給休暇の時間単位付与制度(年5日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
1964年設立以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
■事業内容:
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーンを活用したトラストサービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…充実したモバイルライフをサポート、NTTドコモの携帯電話販売代理店業務(ドコモショップ)
■特徴:
(1)「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした4つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
(2)日本全国の食品流通(年間流通規模36兆円)を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、学校内の情報共有や事務を支える教育イントラネットや校務システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
(3)共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は(4~10名単位)、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。

■働き方:
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)

所在地

〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3

設立
1964年5月
従業員数
610名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
883百万円
売上高

15,870百万円

経常利益
1,266百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013394035

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