掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

アイスター株式会社

【住友倉庫G】大手電気メーカー向けITヘルプデスク※リーダー◆問合せ対応・キッティング/大手取引多数

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【住友倉庫G】大手電気メーカー向けITヘルプデスク※リーダー◆問合せ対応・キッティング/大手取引多数

◇◆東証プライム上場・住友倉庫グループのシステム開発・運用会社/大手クライアント中心に直接取引/平均勤続年数10.8年/仲間意識の強い社風◆◇

■業務概要:
大手電機メーカー向けに20名ほどのITヘルプデスク組織を構成しています。
各5名程度のチームに分かれており、いちチームのリーダーとして以下業務をお任せします。

■業務詳細:
<通常業務>
・問い合わせ対応/トラブル対応/エスカレーション対応/メンバーフォロー
・ユーザーからの問い合わせ対応(電話/メール)
・各種申請の受付/登録、パスワードリセット作業、マニュアル作成
・修正/掲示板の作成業務、定着化支援等
・キッティング業務(企業向けPC/スマートデバイスの初期設定等)
<リーダー業務>
・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決
・改善提案のサイクルの実施
・業務拡大に向け提案の実施
・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理
・システム稼働に向けた展開準備、計画作成/進捗/運用管理、打合せ、報告書作成、展開後の定着化支援

■入社後について:
プロジェクトに所属し業務に従事いただきます。
※短いもので3ヶ月、長いものは1年以上の場合あり

■配属先情報:
◇電機メーカーグループ社内
・5名程度の4チーム体制(社員6名、他協力会社)

■就業環境:
・タテの関係に縛られることなく、世代を超えてヨコの関係が非常に強い会社です。
・住宅手当や家族手当、年3回の賞与(決算賞与含む)があるなど、待遇や手当も充実しています。

■評価制度:
人事考課により目標に対する達成度を見て評価し、昇給/昇格に反映させています。
年功序列よりも本人の努力や実績に基づいた、公平かつ正当な評価制度でそれぞれに還元しているため、仕事やスキルアップのモチベーションにつながります。
マネージャーになると年俸制を取り入れています。

■当社の特徴/強み:
・「人が財産」を基本理念として、その持てる能力、技術力を存分に発揮できる会社づくりを目指しています。
・クライアントは大手企業が多く、一次受け案件も多数あります。上流工程も携わることができるので、技術者としても成長できる環境です。
※流通業、運輸倉庫業、製造業に強みあり

変更の範囲:当社における各種業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・利用PCに関する問合せのヘルプデスク経験者
・ヘルプデスクでのチームリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の拠点及び取引先の拠点

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月14時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~257,000円
その他固定手当/月:100,000円~143,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:年間総計月給×4ヶ月分相当
■昇給:年1回(4月)
■期末賞与:業績によって支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:配偶者2万円、第1子5千円、第2子~3千円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(会社が指定する資格に対し手当を支給)
■報奨金制度(資格取得時)

<その他補足>
■役職手当
■財形制度
■企業型確定拠出年金制度
■育児のための短時間勤務制度
■健康保険組合指定施設の利用
■ベネフィットステーション加入(旅行やスポーツ観戦、テーマパークなど、手軽な金額で楽しめます)
■社員旅行
■社内親睦会
■イベント行事
■年次有給休暇積立制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日間)、有給休暇(積立制度あり)、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■当社について:
コンサルティングからソフトウェアの設計・開発、システム運用・管理などを一貫して展開しており、1994年の創業以来、安定した成長を続けています。
グループ企業として親会社とは密接に連携していますが、事業領域が異なるため、独立系並みの独自性を打ち出しています。

■事業内容:
◇コンピュータソフトウェアの受託開発
◇コンピュータの運用・管理の受託
◇コンピュータ導入のためのコンサルティング
◇コンピュータの操作・運用のための教育
◇データ入力および出力業務

所在地

〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神淀屋橋ビル10F・11F

設立
1994年11月
従業員数
356名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

4,737百万円

平均年齢
39.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013394072

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