株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【宮城／未経験◎】ディーラー営業◆年収435万～／年休120日／早期キャリアアップ◎／中古車ガリバー

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～健康経営優良法人認定／社宅・家族など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス～

全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、
ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。

■業務内容：
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
・その他店舗運営業務など

■組織構成：
1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。

■魅力ポイント：
（1）成果を出しやすい環境：
平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50％！
成果を出した分は、インセンティブで還元（年平均60万）。個人ノルマではなく店舗全体で売上目標を設定しています。

（2）年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能：
定性＋定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りがダイレクトに評価されます。

（3） 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ：
安定した集客＋世界最大級の中古車データベースの保有によって、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できます。

■福利厚生：
家賃補助、社宅制度、子供手当等充実しており、健康経営優良法人2025への認定実績あり！

■多様なキャリアパス：
年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。

■入社後の教育体制：
入社後の2週間の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。

■当社について：
『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。
https://idom-inc.com/recruit/career-sales/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・高卒以上の方
・入社までに普通自動車免許の取得必須（AT限定またはMT）

【こんな方におすすめ！！】
飲食スタッフや製造業、公務員など業界・職種未経験の方も多数ご入社、ご活躍されています！
現職で成果は出しているのに給与が上がらない方、toCでの販売接客スキルを高めていきたい方など。迷われたらまずはご応募ください◎
場数を多く踏め、評価制度も明確な企業となっております！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
宮城県内の店舗
住所：ご自宅から25キロ圏内に配属となります。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
以下3つの働き方から選択が可能です。
（1）ナショナル（全国で勤務）
（2）エリア限定（選択した12エリア内で勤務）
（3）都道府県限定（選択した都道府県内で勤務）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：子供手当有（2万／ひとり親の場合は3万）
住宅手当：社宅制度有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間の研修を行います。


＜その他補足＞
★社宅制度あり
★引越費用全額負担
└敷金、礼金会社負担（上限あり）
★家賃補助：入社3年目まで50％　4年目35%　5年目20％会社負担
★異動転居手当：本人及び配偶者に対し各5万円、子供に対し1人当たり2万5千円
★単身赴任時社宅費用全額負担（上限あり）
※単身赴任手当毎月6万円支給
※帰省交通費月4回まで支給（距離制限無し）
★その他
各種社会保険完備、確定拠出年金：401k、従業員持株会
社員割引、リゾートトラスト：保養所、各種レジャー施設割引、各種研修制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年休108日＋有休(義務日数)5日＋ライフサポート休暇7日
└GWやお盆、年末年始に連休を取得する方が多く全社員が120日休暇取得できております。
■その他休暇：慶弔、産前産後、育児、介護、特別