ＭＯＯＮ‐Ｘ株式会社

海外法務担当者（北米・アジア対応可）※共創型M&Aで急成長中スタートアップ／フレックス

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■採用背景：
当社が展開するのは、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”。子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す「ヒツジのいらない枕」、猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」など、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。
海外展開を急速に進めており、北米・アジア地域へのEC販売・提携スキーム構築等が進行中です。これに伴い、海外法務対応（契約・規制調査・子会社支援等）をリードできる法務人材を新たに募集します。

■業務内容：
海外法務担当として、MOON-Xグループの海外子会社（米国・韓国・中国）の事業・組織運営や、国内子会社の海外への商品展開等に関する法的課題や日常の契約・法務相談への対応をしていただきます。
[業務詳細]
▽海外法務対応
・米国／アジア諸国における規制調査・法的リスク検討（弁護士との連携含む）
・英文契約書のレビュー・ドラフト・一部交渉支援（販売契約・ライセンス契約・NDA等）
・グループ会社・現地パートナーとのやりとり（法務支援・契約審査・現地慣習への対応）
▽国内法務との連携
・海外法務の前提となる日本国内側の契約整理・事業スキーム確認
・日本語契約のドラフト・レビュー（希望に応じて）
・社内の法務相談・FAQ対応（主にビジネス部門・海外担当との連携）
▽その他（希望に応じて）
・輸出入・通関・商品表示に関する法規制対応（米国Prop65、CPSIA、安全・環境規制、個人情報関連規制など）
・海外展開に伴う商標・知財戦略支援
・M&A・海外投資スキームの法務サポート
・各国の法制アップデート対応（中国越境EC法、韓国EC関連法、その他海外進出に応じて）

■組織構成：
法務ガバナンス統括部：部長、法務部長及びメンバー2名の計4名

■当社について：
当社は「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げ、ブランド事業とコンサルティング事業を運営するスタートアップ企業です。ブランド事業ではポテンシャルを秘めたブランドをM＆Aでグループに迎え入れ、当社が持つノウハウで更に育成し、世界中の消費者に貢献することを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務経験 3~5年以上
・英文契約の実務経験（レビュー・ドラフト中心）
・海外法制度に関する調査・リスク整理の経験（米国 or アジア）
・英語ビジネスレベル（読み書き＋メール対応が日常業務レベルで可能）

■歓迎条件：
・北米／アジア圏での駐在や現地案件主担当の経験
・弁護士資格（日本・米国・他国問わず）
・海外子会社のガバナンス・社内規程整備等の経験
・通関・製品規制・海外の表示制度などの実務経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
※必須：ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内）
勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定（1日の基本労働時間：8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・社内ドリンク完全無料
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇