掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

エイム株式会社

【全国】機械設計エンジニア/オープンポジション/中長期プロジェクトのみ/適性に合わせた配属

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【全国】機械設計エンジニア/オープンポジション/中長期プロジェクトのみ/適性に合わせた配属

~エンジニアのキャリアを尊重する会社/フレックス/年休121日/完全週休2日制/ワークライフバランス◎~

■業務内容:
機械設計エンジニアとして、モビリティ分野における機械設計業務に携わっていただきます。主に大手完成車メーカー・自動車部品メーカーの開発拠点にて、設計や開発の中核を担い、次世代車両の開発に貢献するポジションです。
【具体的な業務例】
・ボデー(車体骨格)、内外装、シート、シャシー、パワートレインなどの構造設計
・樹脂・金属部品のモデリングおよび図面作成(CATIA V5/V6、NX等の3D-CAD使用)
・試作部品の評価、量産立ち上げに向けた技術検討およびサプライヤーや生産技術部門との折衝・調整
・開発進捗管理および品質向上に向けた改善活動

【やりがい】
・完成車メーカーの開発拠点にて、量産化まで関わる大規模プロジェクトに参画できる
・中長期の開発案件が中心のため、異動や短期配属に縛られず、自分の技術を着実に積み上げられる
・受託開発や自社研究開発に参加できる環境があり、キャリアの幅を広げられる
・派遣・請負の枠にとらわれない「技術者」として顧客に信頼されるポジションで活躍できる

■当社の特徴:
長期プロジェクト中心:腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。
多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。
技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。
自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【求める経験・能力・スキル】
・機械設計の実務経験、3D-CAD(CATIA V5/V6、NXなど)の使用経験
・自動車業界における設計・開発経験、樹脂部品や金属部品の設計知識
・生産技術・品質管理など関連部門との調整力
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・日本語での業務遂行が可能なコミュニケーション能力 (外国籍の方)
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたしす。

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(群馬県太田市)
住所:群馬県太田市
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都23区外)
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(栃木県)
住所:栃木県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府も勤務地の候補になります。
本人の希望や適性を見て配属されます。

<転勤>
当面なし
中長期プロジェクトのため当面無し

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務地は取引先企業内となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
500万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円
その他固定手当/月:60,000円~110,000円

<月給>
300,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は想定時間外(20H)、賞与含む
■その他固定手当:
職能給 20,000円 ~ 50,000円
勤務地手当 30,000円(固定)
生活手当 10,000円(固定)
※時間外手当は別途支給 (管理職の場合は対象外)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

<その他補足>
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス(WELBOX)利用可能
■通勤手当補足:マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外。(別途出張交通費は実費支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※休日は客先カレンダーに準じる
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

会社概要

事業概要

■概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス

■詳細
1.エンジニアリングサービス事業
モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援
2.研究開発・実証実験事業
New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発
カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験
独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発

・構造計画から3次元CAD設計、製品図作成など幅広い様々な製品開発に携われます。
(1)車両電装部品設計(オーディオ、ナビ、車載コンピューター、メーターなど。
(2)車両空調部品設計(エアコン、空調管理)
(3)車両内装部品設計(インパネ、シート、天井、内張り、ドアトリムなど。)
(4)車両機能部品設計(ドア、パワーウィンドウ、ブレーキ部品など。)
(5)車両ボデー設計(ボデーシェル設計)
(6)外装設計(バンパー、ランプ、ラジエーターグリル)

■企業風土:「人に対する教育や徹底的なサポートを惜しまない」という社風です。具体的には熟練したエンジニアを講師に迎えての講習会や研修を行います。技術者としての豊富な経験を元に現場で通用する技術を身につけてもらうための専用の研修施設も用意してます。
また実践的に役立つ製図やCADのスキルだけでなく、職場でのマナー教育やコミュニケーション力の育成にも力を入れています。
■当社の特徴:
◇エンジニアを大切にする社風
エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度(MBO)や、定期的に上司との面談もございます。また、本人の希望しない異動や転居はないため、WLBが整います。
◇自動車をはじめとする最先端・面白い案件多数
・大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。
・過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。
・その技術を駆使しオリジナルのモーターの共同開発に着手し、自社開発EVの開発や、大手自動車メーカーとの連携を行った新規事業開発(例:ウニの養殖事業)も行っています。
・創業から26年の間に培ってきたノウハウや実績をお客様に評価いただいており、案件や技術連携の依頼も多い状況です。

所在地

〒450-6325
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F

設立
1998年3月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013394211

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