掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)

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四日市◆生産技術(ITエンジニア)プライム上場/売上1兆円超/国内最大手半導体メーカー

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仕事内容

四日市◆生産技術(ITエンジニア)プライム上場/売上1兆円超/国内最大手半導体メーカー

~世界最大級の半導体メモリ生産工場における生産改善/売上1兆円超/フレックスタイム制度有/在宅勤務可~

■採用背景
事業の成長・拡大のため、情報化推進部門を強化します。競合他社に対して製品群や生産環境の改善で圧倒する為に、生産に関わる人・モノ・設備などの各視点でシステム化・デジタル化をはじめ生産運用改善など幅広く推進できる方を募集しております。

■組織のミッション
・生産技術/生産管理の理解・IT技術を活用し、工場の生産性改善に繋がるシステム検討・導入
・世界のIT技術動向から、工場システムを自動化、システムが考え・制御する工場に向けた企画・提案

■具体的な仕事内容:下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産システムの設計をお任せします。
・業務課題抽出:ユーザーヒアリング、データ分析から、現状の作業や状況を把握
・問題点を明確化し、ITによるソリューション方法の検討・提案
・詳細設計:既存の生産システムからシステム導入による機能や影響内容を確認し、システム設計書を作成
・社内のシステム開発部門と要件内容の調整
・外部の請負会社にシステム開発依頼、完成したシステムの機能テスト
・生産Simulator活用による生産ライン設計の最適化検討
※使用言語:Python/SQL/Java/C/C++/VBA等など担当する業務範囲によって使用する言語が変わります。またシステム開発はIT部門や請負会社が中心で実施しますので、必須ではありません。

■キャリアパスイメージ
当部門は生産に携わる様々な改善に携わっており、他部門から幅広い生産の知識やIT知識・経験を期待されている組織です。将来のリーダ候補として他部門を巻き込んだ業務検討やスケジュール調整などを行い、改善・システムの構築を牽引していただくことを期待しています。

■参考記事
・四日市市の魅力:
https://www.kioxia.com/ja-jp/about/yokkaichi/appeal.html

・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける四日市工場:
https://www.kioxia.com/ja-jp/business/topics/yokkaichi-plant-202504.html

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下全てに該当する方
・製造業に対してシステム導入や運用改善を進めてきたご経験をお持ちの方(3年以上)
・ユーザのヒアリングを通して製造のシステム化検討や提案、課題設定のご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・プログラミング(Python, Java, SQL, C/C++ など)スキルをお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
四日市工場
住所:三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

給与

<予定年収>
550万円~1,210万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~684,000円

<月給>
271,000円~684,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
■年収例:
・900万円/37歳(既婚・子2人/月給42万円+各種手当+賞与)
・650万円/28歳(独身/月給30万+各種手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
■教育制度:各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。
■組織風土: 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

設立
2017年4月
従業員数
10,200名
上場市場名
プライム市場
資本金
25,238百万円
売上高

1,706,460百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013394300

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