株式会社メディカ出版
【新大阪】マーケティング・リサーチ<リーダー候補>◆業界シェアトップクラス企業/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\マーケティング・リサーチ<リーダー候補ポジション>・ワークライフバランス・会社の安定性◎/
■業務内容:
自社を取り巻く環境と事業領域をマクロ・ミクロの両視点でとらえながら、自社ブランド・商品・サービスのマーケティング戦略およびマーケティングプロセスについて支援・提言を実施するマーケティング・リサーチャーとしての業務をお任せいたします。
◇リサーチ:生活者/ターゲットに関するリサーチ全般(定性、定量、デスクトップリサーチ、データ分析など)
◇戦略・企画支援:事業領域、カテゴリー、ブランド、新企画・ビジネスなどに関する生活者/ターゲットベースでの戦略企画・立案の支援・提言(そのためのリサーチも含む)
■業務詳細:
◇全社における環境、市場、生活者/ターゲットの理解を主導し、生活者/ターゲットベースでのマーケティングやブランディングの社内浸透を主導する
◇環境、市場、生活者/ターゲットの深い理解を行うためのリサーチ・プロジェクトを企画・提案・主導・管理する
◇リサーチ結果およびマーケティング領域の知見をベースに、1既存ブランド価値向上のための提案・提言を行う、2高付加価値の商品・サービス開発のための提案・提言をおこなう、3自社ビジネスのあらたな機会領域の発見と戦略立案の支援を行う
◇市場調査会社などと協働し、自社により適したリサーチ方法・手法を発見・開発する
■組織構成:
◇配属部署:マーケティングセールスグループ 臨床営業マーケティングチーム
◇グループメンバー構成:13名(男性7名、女性6名)※現在4チームで組織されており、マーケティングチームは1名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング、ブランディング、マーケティング・リサーチ、基礎統計・推測統計のそれぞれについて基礎知識をお持ちの方
・マーケティング・リサーチについて5年以上の実務経験(定性調査・定量調査・データ分析の実務経験)
・自社組織またはクライアント企業の経営課題やマーケティング課題に応じたリサーチ・ソリューションの提案~実行~分析~提言までの一連のプロセスを通した支援経験が5年以上
・広告代理店や市場調査会社へのリサーチ依頼~ディレクションの経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:3ヶ月 ※6か月まで延長の可能性あり
■期間中の雇用条件変更:なし
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~498,000円
<月給>
420,000円~498,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与補足:経験/年齢/能力等考慮の上、規定により優遇致します。
※上記想定年収
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績:約4ヶ月※成果により個人差あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(月5万円まで)
家族手当:■子供1人につき10,000円
住宅手当:■15,000~22,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■勤続3年以上
<定年>
60歳
■定年後再雇用制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、教育/研修制度多数
<その他補足>
・産休、育児休暇
・育児・介護支援制度
・クラブ活動(マラソン部ほか)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医師・看護師などの医療従事者や看護学生に役立つ専門誌・看護教科書・eラーニング・セミナーなどを展開する医療教育特化型のコンテンツメーカー。幅広い商品展開で医療現場を支えています。
1. 医療従事者向け (看護師・医師等)専門誌、書籍、看護セミナー、eラーニング、看護力検定 他
2.看護学生向け 教科書、デジタル教科書、国家試験対策模擬試験 他
3.その他 外国人教育支援事業、施設向け提案商品 他
■特徴:
◎ブランド力…看護師領域No.1の商品ラインナップ数(専門誌22誌刊行、書籍刊行年間120点以上)で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上。業界随一のデジタル領域への取り組みを展開
◎働きやすい環境…新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%、大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定
◎会社の安定性…一般的に20%から50%程度の自己資本比率があれば問題ないと言われている中、自己資本比率60.1%
◎教育制度多数…新入社員サポーター制度、メンター制度、全社員研修、等級別研修、管理職研修 等
当社と医療界との出会いは、「ヒッヒフー」の呼吸法でおなじみの「ラマーズ法」というお産のメソッドが一つのきっかけでした。この新しい出産法を提唱するための研修会を全国展開したことから注目度が一挙に高まり、より多くの医療従事者が気軽に学びを得られるようにと、専門誌の刊行を開始しました。その後2004年からは「ナースを志したときに初めて出会う教科書」を目指し、教科書シリーズをスタート。近年では、デジタル教材や看護管理者向けの情報サイトをオープン等、積極的にデジタルサービスを展開しています。- 所在地
〒532-8588
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F- 設立
- 1977年5月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,392百万円
- 平均年齢
- 40.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.