株式会社ムービック

【アニメイトG】キャラクターグッズ・関連イベントの企画営業◆新規・注力事業／フレックス／年休120日

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【40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業／年齢や社歴に関係なく、「頑張り」や「成果」を正当に評価／リーダーやマネージャーへのキャリアパスも充実】

■業務概要
商業施設やレジャー施設といった各種イベント会場における、イベントの営業・企画をお任せする【ホールセールス部セールスプロモーション2課の企画営業職】を募集します！

・商業施設・レジャー施設への企画営業
ムービックが取り扱うキャラクターグッズや関連イベントの企画・提案を、商業施設やレジャー施設に対して行います。

・社内外との調整
商品企画部門や社内ライセンス営業担当と連携し、商品や展示物の企画内容、スケジュール、数量の調整を行います。社内だけでなく、社外の施工会社やイベント会社の関係者とも協力しながら、円滑にプロジェクトを進行する役割です。

■具体的な業務
・新規施設への企画提案・営業
商業施設やレジャー施設の担当者と打ち合わせを行い、キャラクターグッズの展示・販売企画やイベント施策を提案します。

・既存施設への企画更新・販促支援
季節イベントや新商品に合わせて、売場展開やプロモーションの改善・追加提案を実施します。

・社内調整・資料作成
商品企画部門やライセンス担当と連携し、展示物の企画内容、提案資料やプレゼン資料の作成を行います。

・企画・プランニング、スケジュール設定
イベントの日時や規模感を確認し、企画・プランニングを行い、イベントを開催する会場や権利元様、施工会社といった各関係者との交渉・打ちあわせなどの調整を行います。

・全国各地主要都市のイベント会場への出張
月に1回程度、日帰り～1泊の期間で出張が発生します。もちろん、出張にあたっての経費や交通費は全額会社負担です。

■魅力
ムービックでの新規・注力事業に関わることのできるポジションです。今後の成長を担う重要なポジションであり、自分のアイディアや行動が事業の核をつくっていく実感が持てます。キャリアの幅を広げたい方や、中心メンバーとして活躍したい方にぴったりの環境です。

■配属先
30代中心の12名が在籍しています。上司・部下の垣根がなく、相談しやすいフラットな環境が自慢です。
また、女性メンバーも在籍しており、性別問わず活躍できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎】
■必須条件：
・新しいことへ挑戦することへの抵抗がない方
マニュアル化されていることやルーティン化されていることよりも、一緒に新しいことをやっていくことに対して意欲を持てる方を募集します！

■歓迎条件：
・アニメ・キャラクター業界の経験者（営業経験は問いません）
・商業施設・レジャー施設での営業経験者
・ライセンス営業経験者
・イベント会社でのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均で月10～20時間前後と、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制度なし（9：30～18：30の勤務）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月となります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔災害見舞金
■定期健康診断
■健康保険組合の保養所の利用可
■服装・髪型・ネイル自由（オフィスカジュアル）
■育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4/1～翌3/31で3日間取得可）
■正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日が基準日）…5年：海外研修、10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封、25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前・産後休暇
※産育休は男女ともに取得・復帰実績あり
※年に数回、業務都合により休日出勤の可能性があります。
※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。