フルカイテン株式会社

【業務変革コンサルタント】立ち上げメンバー／SaaS×業務変革／子育て中のパパママ多数／リモート可

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～コンサルチーム立ち上げのファーストメンバー／仕組みづくりからお任せ／フレックス×リモート／パパ・ママ多数／送迎や体調不良の際も、理解がありカバーしあえる環境～

■職務概要：
「FULL KAITEN」は小売業が抱える在庫課題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。小売業を中心に、200以上のブランドへの導入実績があります。これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されていました。FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。
現在、クライアントの課題解決に徹底的に寄り添うコンサルティングチームの立ち上げフェーズ にあり、変革をリードするファーストメンバーを募集します。戦略・業務コンサルティングファームで培った課題解決力を、事業会社の現場に深く入り込みながら実装できる環境です。

■業務詳細：
クライアント（主に小売業）の経営・現場課題を把握し、解決策の提案から導入、実行支援までを一気通貫で担当いただきます。
◇経営層・事業責任者へのヒアリング／課題抽出
◇業務プロセスの分析・再設計
◇プロダクトを活用した業務変革プランの策定
◇クライアント現場への導入・定着支援
◇成果創出に向けたモニタリングと改善提案
◇チーム立ち上げに伴う手法・ナレッジの型化

■本ポジションの魅力：
＜提案で終わらないコンサルティング＞
・戦略立案だけでなく、顧客現場を巻き込みながら、必要に応じてプロダクトの改善にも携われます。
参考…顧客事例インタビュー（https://full-kaiten.com/case-studies）
・顧客の販売・在庫など肝となるデータを元にコンサルティングができるため、ダイレクトな経営課題の解決提案ができます。

＜立ち上げフェーズのダイナミズム＞
・コンサルチームのファーストメンバーとして、役割定義や仕組みづくりにも深く関与可能です。
・SaaS × 業務変革という新しいキャリア
・クライアント変革に直接インパクトを与える経験を積みながら、キャリアパスも広がります。具体的には、プロダクトオーナーや経営企画などへの異動実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング会社（戦略／業務／ITなど）での実務経験、または事業会社において経営企画や業務改革プロジェクトをリードした経験
・課題抽出から解決策提案までをリードした経験
・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験

■歓迎条件：
・小売／流通／消費財業界のプロジェクト経験
・SaaS・テクノロジーを活用した業務改善経験
・ゼロから仕組みを作り上げた経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F ビジネスエアポート日比谷内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
隔週1回は出社日あり、それ以外は自由出社

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間：8時間（月単位での総労働時間を管理）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会・セミナー参加費用会社負担、Webサービス購入支援

＜その他補足＞
■男性・女性育休取得実績あり（育児中社員5割、時短社員在籍）
※子育て中のパパ、ママが多数在籍。お子様の送迎や体調不良の際も、理解がありカバーしあえる環境です。
■健康診断実施
■桜休暇（桜を愛でる・楽しむための休暇として、毎年3/1～5/31の間で1日取得可能）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季・年末年始・その他
■有給休暇（毎年4/1に10日付与）