掲載予定期間：2025/9/4（木）～2025/11/26（水）更新日：2025/9/16（火）

株式会社レゾナック

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【在宅可】経理担当◇レゾナックとENEOSの合弁会社◇フレックス/平均残業時間10～20H程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】経理担当◇レゾナックとENEOSの合弁会社◇フレックス/平均残業時間10～20H程度

【売上高700億円規模化学メーカー／財務会計中心に管理会計も担当／平均残業時間10～20H程度・リモート活用可能/第二新卒・若手歓迎！/高年収水準の安定企業】
◆業務概要：
サンアロマー株式会社の東京/天王洲の本社でモノづくりの最前線を支える経理業務を担っていただきます。サンアロマーは売上高700億円規模の中堅企業としてポリプロピレンの製造および販売を行っています。
経営管理室では、経営に関する方針策定、企画、財務関連の業務を行っております。
◆業務詳細：
主に以下内容をご担当いただきます。経理業務だけでなく、社内各署との連携も必要となってくる業務になります。
また入社後はOJTでのサポートをし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
＜最初の業務＞
・月次決算
・年次決算補助
・標準原価計算補助
※まずは上記の経理の一部からご経験に合わせて担当頂きます。グループリーダーが過去同じ業務を担当していたためフォロー体制が整っています。
＜徐々にお任せする業務＞
・管理会計全般業務
・監査法人/税理士法人対応
・税務申告対応
将来的には親会社であるクラサスケミカルとの人事ローテーションの構想もあり、より規模の大きい会社で連結決算を含めた経理経験を積むことも可能となる見込みです。
◆やりがい・魅力：
・工場、研究所を有しており、原価計算のスキルは勿論、研究開発費の税額控除を含めた税金申告まで一般的な製造業の経理知識が身につきます。
・最初はOJTでにて業務のサポートをし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・職場は風通しが良く人間関係も良好であり、在宅勤務/フレックス勤務制度を利用することで柔軟な働き方が可能です。
（一切出社をしないフル在宅勤務は不可ですが、状況に応じて午前中は在宅勤務、午後から出社といった勤務が可能です。）
◆就業環境：
残業時間：約10～20h/月
※平均は上記時間となりますが1月等の繁忙期は20時間以上となることがございます。
リモート対応：可 (週2～3日程度）
◆サンアロマー株式会社について：
事業内容：売上高700億円規模の中堅企業としてポリプロピレンの製造および販売を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：＜第二新卒も歓迎＞
・経理、財務会計関連の実務経験（事業会社だけでなく会計事務所での経験も歓迎）
※日商簿記3級程度、B/S、P/Lの基礎的な知識があればキャッチアップ可能です

◆歓迎要件：
・経理・会計知識は日商簿記２級程度以上
・原価計算知識、税務・財務業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
出向先：サンアロマー株式会社本社
住所：東京都品川区東品川二丁目2番24号天王洲セントラルタワー27階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間45分
残業時間：約10～20h/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
660万円～965万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～487,000円

＜月給＞
330,000円～487,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は残業20Hを含んだ目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：同社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし）
■その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出型年金制度（DC）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）

会社概要

事業概要: ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、｢プロフェッショナルとしての成果へのこだわり｣｢機敏さと柔軟性｣｢枠を超える、オープンマインド｣｢未来への先見性と高い倫理観｣を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
◇事業ポートフォリオにおいて各事業は｢安定収益事業(石油化学、ハードディスク、黒鉛電極など)｣、｢次世代事業（ライフサイエンス（再生医療））｣、｢コア成長事業（エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティ）｣「基盤事業（無機材料、有機化学品、アルミ、コーティングなど）」の4つに区分されており、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供する戦略がとられています。
所在地: 〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設立: 1939年6月
従業員数: 23,963名
上場市場名: プライム市場
資本金: 182,100百万円
売上高: 1,389,300百万円
平均年齢: 42.8歳
企業URL: https://www.resonac.com/jp

株式会社レゾナックについて

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013394610