掲載予定期間：2025/9/4（木）～2025/11/26（水）更新日：2025/9/4（木）

株式会社ヤマウチ

【東京／大阪】フィットネスクラブの既存加盟店向け支援◆福利厚生◎／全国で多様な事業を運営

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／大阪】フィットネスクラブの既存加盟店向け支援◆福利厚生◎／全国で多様な事業を運営

～リモートワーク相談可／エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・美容など多角的に事業展開／年休120日・休暇制度◎／キャリアUPも実現～

■業務内容：
＜スケジュールにより、出張・オフィス勤務・在宅勤務を調整します。時期により出張が増える可能性もあります。＞
・オペレーションの確認（クオリティのチェックおよび改善指導、効率化の支援）
・オーナーや店長との連携および運営課題のヒアリング
・経営指導（売上、客数、原価率などの数値を基にした具体的な経営指導）
・販促指導（地域特性に合わせた広告、キャンペーンなどの販促活動を提案、支援）
・情報提供（売上データや経費を分析、課題を数値で可視化、改善策を提案）
・人材育成（スタッフの採用や育成のアドバイス、本部が用意した研修の案内、店長向けスキル研修などを実施）
・方針伝達（本部の方針や新商品、新しいキャンペーンなどをその意図や背景も含めて分かりやすく伝達）
・関係構築（オーナーの良き相談相手となり、モチベーションを高める手助けをする）

■FC事業について：
所属部門ではフィットネスクラブJOYFIT・FIT365のフランチャイザーとして、加盟企業様の事業運営支援を行っています。
現在のフィットネス市場では、従来の総合型クラブから低価格なバジェット型へのシフトが加速しており、その成長が期待されています。
当社の強みは、これまで延べ300店舗で経験してきた豊富な運営ノウハウと、時流に合わせて変化を続ける姿勢です。
当社が管轄する300店舗のうち130店舗はフランチャイズ加盟店舗であり、多種多様な業種の企業様に加盟いただいています。これは、専門知識がなくとも事業を成功に導けるサポート体制があってこその実績であると自負しています。
当社にとって、フランチャイズビジネスは重要な成長戦略の一つであり、今後さらなる拡大を目指します。

■当社の特徴：
ガソリンスタンド、外食、フィットネスクラブ、介護、車検メンテナンス、美容など、全国各地に400店舗以上を展開しています。フランチャイズビジネスやM&Aにも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。
次なる目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上高700億円の達成です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
営業職、SV、サービス系店舗運営経験があれば尚可（フィットネス業界の経験は不問）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都墨田区江東橋4丁目26－5 東京トラフィック錦糸町ビル3階
勤務地最寄駅：錦糸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
転勤範囲は選択制です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無

給与

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～310,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円

＜月給＞
264,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当：地域手当（東京23区内・横浜・川崎月2万円、東京23区外および関東近郊・大阪府・神戸市・京都市月1万円）
■該当者には別途役割手当（月3～4千円）が支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
住宅手当：転勤者の家賃補助制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度あり（満２年以上勤務継続）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■3KM研修
■各種実務研修
■管理者ライセンス研修
■e-ラーニング他

＜その他補足＞
■ヤマウチグループ従業員割引
　スポーツジム（FIT365/JOYFIT）無料利用※家族利用の割引あり
　車検、整備、車両購入割引
　びっくりドンキー飲食代割引（ヤマウチ運営店舗に限る）
■家族の思い出制度（年に1度・最大2万円）
■表彰制度
■スポーツ観戦チケットプレゼント
■宿泊施設
　星野リゾートトマム宿泊割引、東急ハーヴェストクラブ利用
　ホテルサラパーク・レ・ジェイド北海道ボールパーク

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフトにより月9～11日の公休
■有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休（復帰率100%）、育休リフレッシュ休暇（連続5～7日の連休を年2回、任意のタイミングで取得可）など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・フィットネス事業「JOYFIT」「FIT365」
・フード事業「びっくりドンキー」
・エネルギー事業「セルフヤマウチ」
・カーメンテ事業「ラチェットモンキー」
・リハビリデイサービス事業「ジョイリハ」
・美容事業「スカルクイック」
・指定管理事業

■ヤマウチグループのビジョン：
創業から90年以上。香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大し、2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併することで、全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。

エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容の事業が加わり、更にプロスポーツの経営にも参画。拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。

お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。
「MOVE TO HAPPY ～快適なライフステージの創造～」これが私たちの経営理念です。

JOYFIT、FIT365、ジョイリハなど、全国に展開するブランドはさらに成長させ、事業承継（M&A）にも積極的に取り組み、事業の発展とともに私たちが長く大切にしている地域の創生にも貢献していきます。ヤマウチ独自の地域課題の解決とSDGsに貢献していくための取り組み「YAMAUCHI HAPPY BASE」にも力を注いで参りますのでご期待ください。
つぎの目標は、2028年度までに拠点数700店舗、売上700億円の達成です。理念に基づき行動することはもちろん、DX（アプリ、ウェアラブル端末、ポイントシステム、お客様データベースの活用など）で一層の内製力強化を図り、できることからひとつずつ「Small Start, Quick Win」の企業体質を確立していきCXを実現、2033年度には売上1,000億円の「地域の生活応援企業」を目指します。
所在地: 〒761-8057
香川県高松市田村町397
設立: 1950年5月
従業員数: 2,175名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
売上高: 42,400百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://y-grp.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013394611