OSGグラインドテック株式会社
【茨城/常総】NC工作機械オペレーター◆年休124日/土日休/東証プライム上場のOSGグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月20時間程/賞与年2回(計3~3.5ヶ月分支給)/住宅手当・家族手当等ありで充実した福利厚生/マイカー通勤可・駐車場完備/転勤無】
■職務概要:
ドリルなどの精密工具を製造するNC工作機械のオペレーターのお仕事です!
■職務内容詳細:
【主な製造物】
・ネジを作るための専用工具
・ドリルなど精密な切削工具等
【使用用途】
車、電車、ビルなどの建設物等
【1日の流れ・例】
08:15 朝礼
08:20 製造
12:00 お昼休憩
12:50 製造
16:50 明日の工程確認
16:55 退社
■キャリアパス:
将来は課長や係長にキャリアアップ可能!将来的に役職者として組織を牽引したい方も、積極的にサポートします。また、ご希望や適性に合わせ、ジョブチェンジにも対応します!
【キャリアアップ例】
・リーダー/班長補佐/班長/係長/課長など
【ジョブチェンジ例】
・営業職/生産管理職(工程管理)/CADオペレーター等
■特長・魅力:
【20~30代の若手社員が活躍中!】
入社1年以内の定着率はなんと『90%以上!』また、社員の平均勤続年数は9.4年と長期勤務をされているスタッフが多数在席!20代~30代の若い世代を中心に活躍中です!
【頑張りが給与に直結!・研修後即給与見直し】
マンツーマン研修終了後、加工技術や習得スキルに応じて基本給を見直しします!入社して間もない時期から、あなたの成長と頑張りがダイレクトに
給与に反映されるので、モチベーション高く働けます!また、加工スキルの向上、加工時間の短縮、操作できる機械の種類に応じて、年1回の昇給で着実に収入アップ!
【残業少なめ・ワークライフバランス◎!】
当社は、タッフの『自分時間』も重視しています!残業がなければ17時には退社可能!また、年間休日124日に加え、GWや夏季(9連休)年末年始(最大10連休)といった大型連休も充実!土日休みなので、スケジュールも管理しやすく心置きなくリフレッシュできます◎
【賞与と手当で経済的サポートも充実!】
ご家庭をお持ちの方も安心して働けるよう、生活負担を軽減する手当を多数ご用意しています。(早出遅出手当・住宅手当・食事手当・皆勤手当・家族手当など)遠方・県外からの転職者には家賃補助なども応相談!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・NC工作機械の経験
勤務地
本社
住所:茨城県常総市古間木字大山1862-1
受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外))
変更の範囲:無
<転勤>
無
■転勤なし:
・転勤がないので、安心して腰を据えて働けます。
勤務時間
8:15~16:55 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:15~15:55
8:15~16:55
10:15~18:55
12:50~21:30
<その他就業時間補足>
■実働時間:1日あたり7時間50分
■平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
※試用期間後、技量により基本給の見直しがございます
給与
370万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~320,000円
その他固定手当/月:3,500円
<月給>
263,500円~323,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■入社時の給与は機械加工の知識の有無等によって決定致します。
■賞与:年2回(平均3.5ヶ月分)
■昇給:年1回あり
■固定手当:食事手当3500円
■該当者に別途支給
・住宅手当5000円
・家族手当5000円
・早出遅出手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費規定内支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・3年目以降
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・社会保険完備
・グループ会社の持ち株会入会制度
・住宅手当/家族手当
・食事手当
・退職金制度
・有給が取りやすい環境(有給休暇の取得率は70%以上)
・キャリアアップ出来る環境:例)班長補佐、班長、係長、課長など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日休暇制度:
・土日休み※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり
・GW、夏季、年末年始※会社カレンダーによる
・分割有給制度:1日2h単位で使用可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・精密機械工具の製造/販売
・ねじ転造工具(ねじ転造丸ダイス)、精密切削工具、転造工具及び切削工具の再研磨サービス
■ご挨拶:
OSGグラインドテック株式会社は世界的な総合工具メーカーであるオーエスジー(株)のグループ会社としてねじ転造工具の製造と切削工具の再研磨サービスを事業としております。ねじは自動車、航空機、建設、エネルギーなどあらゆる分野に使用される重要な部品であり、また、切削工具は工業製品を作り出す元となる金属などの材料加工に欠くことのできない工具です。「地球会社」として世界のものづくり産業を支える高品質/高性能な工具の総合メーカーの一員としてお客様とのコミュニケーションを大切にし供給責任をはたしてまいります。今後ともご支援、ご愛顧のほどお願い申し上げます。
■企業理念:
1.高品質製品の供給を第一とする
2.対応力で顧客の信用/信頼を勝ち取る
3.製品を通じて社会/地域へ貢献する
■採用メッセージ:
お客様の夢を実現し続けること。それが、私たちの使命です。私たちが新人に期待するのは「挑戦心」という言葉に要約されます。当社が半世紀近く前から世界に挑戦し続けたというマインドを受け継ぎ、何事にも果敢に挑戦する人であってください。みなさんの挑戦をお待ちしています。- 所在地
〒300-2724
茨城県常総市古間木字大山1862-1- 設立
- 1966年9月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
- 企業URL
https://osggtec.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.