JFE商事エレクトロニクス株式会社
【大手町/転勤無】電気制御設計◆客先工場の自動化システム◇フレックス／残業20H／プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～フレックス利用可・平均残業20h程度／退職金や住宅手当、借上寮制度など福利厚生も充実／映像技術と工場システムを組み合わせた独自のソリューション提案に携わる～
JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社である当社にて、客先工場の効率化・自動化を支援する工場制御システム事業における電気エンジニアとしてご活躍いただきます。
★例★
鉄を加工しているJFEスチール様にて、高温で鉄を溶かしている設備近くでは、人の目で監視することは危険を伴います。
その際に、同社が扱うカメラの映像やセンサーを組み合わせて導入・設定し、遠隔監視を行うことで、安全性の担保や負担軽減を実現します。
＜業務詳細＞
◎システム構成に適した機器仕様選定、機器ベンダーの選定(全体構図の作成を中心に対応)
◎機器設定、設置（キッティング）作業
◎現場での調整作業やフィールドでの検証業務
※お客様先のほとんどがJFEグループです。
※営業とともにお客様先に向かい、現地配線などの技術的なアドバイスや監視カメラ、VMS(ビデオマネジメントシステム)、を活用した全体構成の提供なども行います。
※建物の改変を伴う作業はありません。
■働き方
フレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。またライフイベントと仕事の両立を支援する各種制度も充実してます。
・フレックス：8時~10時に出社など、皆様ご自身のご事情に合わせて柔軟にご利用されております。
・産育休：取得率100%であり、パパ育休も取得可能です。また、出産祝い金などの制度もございます。
・平均残業20時間程度
■所属部署
DX事業推進センター映像データソリューションチーム 9名
入社後は、先輩とのOJTを実施、経験に応じて少しずつお任せします。
■同社について
世界を相手に挑戦し続けるプライム上場JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社です。
スマートフォンから人工衛星まで、多岐に渡る製品の性能を左右する半導体の販売・開発や、現代のものづくりに欠かせない各種生産用設備の販売・保守など、多様なエレクトロニクス製品＆サービスを、7カ国12拠点に跨る海外ネットワークおよび技術サポート力を生かし、グローバルに提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※業種未経験歓迎
・メーカーにてPLCを扱った経験
あるいは
・電気系設備・製品のフィールドエンジニア・サービスエンジニア
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-7-1 新大手町ビル6F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本的に出社となりますが、ご事情に応じてリモートワークの相談も可
＜転勤＞
当面なし
※出張について：繁忙期である年度末(1～3月)には週に1回程度、数日間の出張が発生する可能性があります。出張先は主に中国地区や仙台などですが、案件によっては全国各地に出張することもあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
540万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収・経験・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備、iDeCo＋（5,000円/月の会社補助あり）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各国語学研修、資格取得支援等、研修支援制度
＜その他補足＞
■住宅手当：独身者：2.2万円/月、同居家族有：2.7～3.0万円/月（東京圏の場合）
■借上独身寮：68,000円を上限とし、家賃の85%を会社負担（利用条件有）
■借上社宅：会社負担最大87,500円/月（利用条件有）
■財形貯蓄制度
■持株制度
■ラウンジ
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制
年末年始、メーデー、慶弔休暇、創立記念日、特別休暇、半日休暇、夏期・冬期連続休暇
会社概要
- 事業概要
＜電子デバイス事業＞
●ASICビジネス
OA機器や通信機器向けを中心とした、オーダーメイドの半導体製品（ASIC）をユーザーとともに開発し提供するビジネスです。製品の仕様提案から量産・納入に至るまで、万全の技術サポートを持って製品化を手がけます。
●ファウンドリビジネス
世界最先端の半導体製造技術を有するGLOBALFOUNDRIES社などのファウンドリ企業をパートナーとし、最先端テクノロジーを投入した半導体製品を、開発から量産までターンキーで提供します。
●海外製ASSPビジネス
海外メーカー製である、特定用途向けの汎用半導体製品（ASSP）をマーケティングによりいち早く新規開拓、ユーザーへ提案・提供するビジネスです。
●EMS/通信関連ビジネス
開発・設計・製造の各分野のメーカーとタイアップ、半導体製品単体を販売するだけにとどまらず、ソフトウェアやシステム、あるいは最終完成品という付加価値をつけた形で製品を国内外のユーザーへ提供します。
＜FS(ファクトリーソリューション）事業＞
●実装機器関連ビジネス
パナソニック社製の実装設備を中心に、周辺機器を含めたトータルパッケージを国内外のユーザーへ提案。なおかつ自社で技術サポートやメンテナンスといったアフターサービスを提供し、高品質・高生産性を求めるユーザーに最適なソリューションを提供します。
●環境（洗浄）機器ビジネス
環境負荷が少ない産業用洗浄装置を、自動車関係を中心とした国内外のユーザーへ、保守・メンテナンスサービスも含めて提案。長年の事業実績に基づく提案力で、幅広い製造業をサポートしています。
<DX事業＞
「製造現場」・「物流」・「非破壊検査」の各領域で、データとデジタル技術を駆使した"DX"によるソリューション・ビジネスモデルを構築します。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-7-1 新大手町ビル6F- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
13,992百万円
- 経常利益
- 1,021百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
