ジオフラ株式会社
【プロダクトマネージャー候補】未経験歓迎◆おでかけエンタメアプリの企画～改善までを推進◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆観光・まちづくり・エンタメ領域で急成長中のおでかけエンタメアプリ「プラリー」を展開◆◇
地域やイベントを訪れる人が、思わず日常的に使いたくなるプロダクトへと進化させていくために、新たにプロダクトマネージャー候補を募集いたします。
■業務内容：
最初から全てではなく、徐々にプロダクトマネージャーとして業務を行っていただくことを想定しております。
◇企画～リリース～改善までの推進
要件定義から仕様策定までを開発チームと連携し、プラリーの改善や新機能の実装を推進
◇ステークホルダーとの調整／連携
開発チーム／マーケティング／BizDev／サポートなど社内外関係者との調整や連携
◇ユーザーリサーチ／データ分析
利用状況や定量データをもとに、課題抽出と改善施策の設計を実施
◇サービス改善サイクルの実行
仮説立案 → 実装 → 効果検証 → 改善を主体的に推進
■ポジションの特徴：
◎ユーザー視点でアプリを日常的に楽しんでいる方、エンタメや地方創生に熱量を持っている方であれば価値発揮できるポジション
◎開発チームやBizDevと連携しながら、企画からリリース、改善までのプロセスに主体的に関わり、PdMとして成長できる環境
■当社で働く魅力：
＜地域活性化の推進＞
当社のミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。
＜イノベーションを通じた社会貢献＞
当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。
■歓迎条件：
・エンジニアまたはシステムコンサルとしての実務経験
・ユーザー要望を汲み取り、システム要件を定義した経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験
・複数のステークホルダーを調整しながら、スケジュール／リソース／リスクを管理した経験
・データ分析やユーザーリサーチを活用したサービス改善経験
・地方創生やエンタメ業界での事業経験や高い関心
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・toC向けモバイルアプリに関わった経験（職種不問）
・開発メンバーとの協働経験（要件相談／仕様調整など）
・「プラリー」に熱量をお持ちの方／地方創生に対して高い共感をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社判断で許可しています（許可制）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,767円～400,767円
固定残業手当/月：75,900円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,667円～541,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験や現年収などを考慮し、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■評価・昇給制度あり
■インフルエンザ予防接種補助 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始（原則として12／29～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇
■その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
フィジカル空間における人流を活性化させるプロダクトの企画・開発、地方創生に係る事業
■プロダクト＆サービス説明：『Prally（プラリー）』
いつもの移動が楽しくなる移動系ポイントアプリ。アプリと連動した専用のガチャ筐体でオリジナルのグッズも獲得できます。場所ビジネスを展開されている方の集客や回遊をサポートするソリューションもご提供しています。
■当社について：”エンタメの力で地域経済を元気にする”
目指しているのは、オンラインとオフラインを融合し、場所と人を繋げ、地域経済の発展を促すことです。おでかけエンタメアプリ「プラリー」を起点に、エンタメ×デジタル×リアルを実現する様々なサービスを提供しています。
■創業の想い：
創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。
これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。
「人流の創出で、地域経済／地方経済を活性化する」というミッションを掲げ、すべての場所に新たな価値を創造し、人の移動を活性化することにより、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献します。
■ジオフラで働く魅力：
・地域活性化の推進：私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。
・イノベーションを通じた社会貢献：当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1- 設立
- 2023年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 205百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
