掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社スミエイ

【茨城・鹿嶋市/転勤無】経理総務◆UIターン歓迎/福利厚生◎/将来の幹部候補/土日休み

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城・鹿嶋市/転勤無】経理総務◆UIターン歓迎/福利厚生◎/将来の幹部候補/土日休み

~鹿嶋市総務・経理/管理職候補/大手鉄鋼メーカー内安定企業◎/ワークライフバランス◎/転勤無し◎~

■業務内容
創業から80年以上大手製鉄会社とのお取取引で安定した経営基盤を持ち、プラントの建設・メンテナンス業務に携わる当社にて、経理総務業務をお任せします。入社後、経理事務からスタートし、徐々に総務部長の補佐を行っていただきます。

■業務詳細
入社後、経理事務からスタート、次の仕事をしながら、総務部長の補佐を行っていただきます。
<経理業務>
・経費精算、出納帳管理(銀行処理、現金)
・注文書/請求書処理
・会計帳簿管理
・給与/賞与計算処理
・資金繰りなど

<総務業務>
・採用業務(新卒/中途)
・勤怠管理
・取引先への書類作成/報告対応
・規定/物品管理
・社内文書の作成/管理、官公庁への書類対応
・労働保険対応
・窓口対応
・安全パトロールなど

◎業務比率:(入社後)経理8割、総務2割
(将来的には)経理5割、総務5割
※経理・人事業務は本社部門と連携しながらご対応いただきます。

■組織構成
総務部には現在3名(30代女性、60代女性、総務部長の40代男性)の方が在籍中です。また、事務職2名(30代女性、50代女性)も一緒に業務をサポートします。

■魅力
◎総務・経理業務を通じて、事業所運営の中核を担える環境が整っており、スキルの幅をさらに広げることができます。
◎完全週休2日(土日)、年間休日110日と働き方も◎!マイカー通勤もOKのため鹿嶋市だけでなく近隣(神栖市・潮来市・行方市・鉾田市・稲敷市・かすみがうら市・土浦市・石岡市・小美玉市や千葉県内の香取市・成田市・佐倉市・富里市・山武市・東金市)からでも通勤できます!

■当社について
創業から80年間、信頼と実績を重ねながら堅実経営を継続しています。更なる発展を目指すべく、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。職場は、『日本製鉄』の『東日本製鉄所鹿島地区』内。私たちは半世紀超にわたり、その生産設備メンテナンスを任されています。世界レベルの仕事を支える、「縁の下の力持ち」。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験の方大歓迎!>
■必須条件:
総務・経理経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・総務業務のご経験
・業界、職種問わずマネジメント経験のある方
・金融業界のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
鹿島事業所(第一工事部)
住所:茨城県鹿嶋市新浜21番地 日本製鉄㈱構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR鹿島線「鹿島神宮」駅より車で15分※マイカー通勤可

<転勤>

※転勤は原則ありません

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分(12:00~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:24時間
■休憩時間:10時~10時15分/12時~13時/15時~15時15分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~605万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円~276,500円
その他固定手当/月:42,000円~61,000円
固定残業手当/月:48,500円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,000円~386,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・資格・年齢等を考慮した上で決定
■賞与:年3回(決算賞与含む)
※2024年度実績…計3.5ヶ月+業績給
■決算賞与20年連続支給実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月2万円迄)
住宅手当:家賃補助制度(上限3万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■病気の補償制度等
当社では福利厚生をより手厚くするために、病気の補償制度ならびに健康サポートサービスをご用意しています。病気で入院された場合、治療費・差額ベット代・諸雑費他を補償する制度に加入しています。
がんに関しては、通院医療費用・先進医療費用が補償されます。あなたの万一を補償する保険制度です。健康サポートサービスは、ご家族様も利用できる24時間電話健康相談・介護相談・セカンドオピニオンアレンジサービス等、色々なサポートサービスがあります。
※検査入院も対応です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■GW休暇、年末年始
※職務の都合上、休日出勤の場合あり

会社概要

事業概要

■業務内容:
(1)配管工事:
冷暖房設備工事、冷凍設備工事、空気調和設備工事、給排水設備工事、衛生設備工事、高圧ガス配管工事、高圧水配管工事、薬液配管工事、蒸気配管工事、油圧配管工事、同上附帯工事
(2)機械設備工事:
プラント設備工事、運搬設備工事、内燃発電設備工事、集塵設備工事、給排水設備工事、揚排水設備工事、遊戯施設工事、舞台装置工事、サイロ設備工事、立体駐車場設備工事、同上附帯工事
(3)鋼構造物工事:
鉄骨工事、橋粱工事、鉄塔工事、危険物貯蔵用タンク設置工事、ガス貯蔵用タンク設置工事、第二種圧力容器工事、屋外広告塔工事、水門等の門扉設置工事、同上付帯工事
(4)その他工事:
水素焼鈍炉工事、インナーカバー製作、石油化学プラント向機器製作、環境設備工事、自治体向給水工事、医療用配管工事、土木工事
(5)住宅リフォーム工事:
リフォーム全般工事(風呂・台所・便所・下水配管・水道配管・電気・屋根・土間・外壁塗装・クロスや板等の内壁・防水・カーペット・襖・サッシ・下屋・カーポート・門扉・シロアリ予防駆除等)

■同社のビジョン:
「活力の向上」「信用力の向上」「技術遂行力向上」の3つをモットーとしている同社は創業以来、「活力」と「信用」をモットーに各種プラントの建設、メンテナンス業務に携わり、顧客満足度の向上の追求に努めてきました。今、社会情勢が急速に変貌を遂げる中で、更なる技術開発と発展に努め、生産性の向上と自然環境との調和という新たなる課題を揚げ社員全員努力を続けています。同社は常に時代の先を見つめ、真に顧客の満足を得るために、研鑽蓄積してきた技術を基に、一歩一歩前進していきたいと考えています。

所在地

〒640-8404
和歌山県和歌山市湊4-13-5

設立
1966年11月
従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013394904

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