掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社揚羽

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【リモート可】Webディレクター◆コーポレートサイト・採用サイト等◆東証グロース/ブランディング支援

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求人詳細

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仕事内容

【リモート可】Webディレクター◆コーポレートサイト・採用サイト等◆東証グロース/ブランディング支援

~東証グロース上場/大手から中小・ベンチャー企業まで920社を超える企業のブランディングの支援を行う企業~

■業務内容
コーポレートサイトや採用サイトのディレクションをお任せいたします。
企業ブランディングを起点としたWebサイト構築に関わる仕事です。

■具体的な業務内容
1名あたり、並行して3~5案件を進行します。

・Webサイトの企画・設計・ディレクション(コーポレートサイト・採用サイト等)
・クライアントへのヒアリング・要件定義
・競合調査・市場分析・アクセス解析
・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成
・UI/UX設計、SEO・Webマーケティング施策の立案
・プロジェクトマネジメント(スケジュール・進捗・品質管理)
・デザイン・コーディング・システム開発のディレクション
・インタビュー・撮影ディレクション
・CMSやサーバー、ドメイン、SSLに関する基礎運用管理

■この仕事の面白さ
◎当社主に手掛けるのは、企業系Webサイト(コーポレートサイト・リクルーティングサイト)が中心です。
企業の価値を正しく伝えるため、単なるサイト制作ではなく、調査・分析からスタートし、「らしさ」の言語化・可視化を行うことを重視しています。

◎サイトの目的に応じて、CVを高める情報設計やUI/UX設計を行い、成果を最大化することが求められます。
コンテンツ制作にも関与し、インタビュー・撮影ディレクションなど、幅広い業務を担当する機会があります。

◎全国各地でのロケに同行することもあり、クリエイティブな挑戦が可能な環境です。
簡単ではないからこそ、やりがいのある仕事です。

■実績・表彰歴
大手・中小・ベンチャー 800社以上の実績があります。コーポレートサイト・採用サイトのほか、サービスブランディング、社会貢献性の高い啓蒙サイトにも関与しています。
※実績例:https://www.ageha.tv/works/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webディレクション経験3年以上
・Webサイトの構築・運用・改善の経験
・クライアント折衝・プレゼンテーション経験
・サイトマップ・ワイヤーフレームの作成経験
・UI/UX設計の知識・経験
・SEO・Webマーケティングの基礎知識
・競合分析、市場調査の経験

■歓迎条件
・採用サイトのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理・品質管理)の経験
・コンセプトメイクの経験
・CMSの運用経験(WordPress等)
・コピーメイキング・ライティング経験等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-12-7
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週2日出社、3日リモートのハイブリッドワーク
※所属部署に応じ異なる
※MGR以上の役職者は週3日出社
※入社半年間は原則出社。諸事情があれば上長承認の上利用可

<転勤>

基本発生しません。希望については、随時状況に応じてご相談ください。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,100円~369,900円
固定残業手当/月:119,300円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,400円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルにより、下限を下回る可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限25,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後2週間、現場と人事部門が中心となってじっくり座学で研修を行います。
その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます

<その他補足>
■PC/iPhone貸与
■服装自由:服装自由かつクールビズを推奨※お客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用
■定期健康診断
■事業場外サポート:匿名でメンタルヘルス、他プライベートの悩みについてメールで相談できるサービスを用意
■インフルエンザワクチン接種補助
■芸術鑑賞手当:1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算可
■MVPグループ懇親会補助:MVP表彰された従業員が所属するグループの懇親会を一人5000円まで補助
※対象はグループ上長・メンバーに限ります

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季、年末年始、GW、慶弔、特別
※夏季・GWは有給取得による長期休暇推奨
■長期休暇が年3回あり(下記は実績です)
冬季休暇9連休・GW休暇11連休・夏季休暇9連休※内5日間は有給取得推奨日

会社概要

事業概要

事業内容:ブランディング支援全般
支援領域:コーポレートブランディング
     パーパスブランディング
     サステナビリティブランディング
     採用ブランディング
     インナーブランディング
     アウターブランディング 
     商品・サービスブランディング 等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります

所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-12-7

設立
2001年8月
従業員数
136名
上場市場名
グロース市場
資本金
279百万円
売上高

1,736百万円

平均年齢
33.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013397918

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