株式会社揚羽

【リモート相談可】大手企業直取引のWEBディレクター■「らしさ」を形にする企業ブランディング支援■

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企業の「らしさ」を可視化するブランディング支援を行う株式会社揚羽では、
コーポレートサイト・採用サイトの企画～制作まで一貫してリードできるWebディレクターを募集しています。
単なる制作進行ではなく、戦略設計・UX設計・コンテンツ企画などの上流工程から携わり、
企業の魅力を多角的に表現するアウトプットの質にまで責任を持ち、提案型のディレクションに挑戦できる環境です。

【業務内容】
以下の業務をお任せします。
※1人あたり3～5案件を並行して担当。ご経験に応じて徐々に対応範囲を広げていただきます。

・Webサイトの企画・設計・ディレクション（コーポレートサイト／採用サイト等）
・クライアントへのヒアリング・要件定義
・競合調査・市場分析・アクセス解析
・サイトマップ・ワイヤーフレーム作成
・UI／UX設計、SEO・Webマーケティング施策の立案
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・進捗・品質管理）
・デザイン・コーディング・システム開発のディレクション
・CMSやサーバー、ドメイン、SSLに関する基礎運用管理

【この仕事の魅力】
■上流からアウトプットまで一貫して関われる環境があります。
■「企業の本質に迫る」提案型ディレクションが可能です。
■「やりたい」を実現できる、挑戦を後押しする文化
　分業制や年功序列に縛られず、意欲次第で裁量ある仕事に挑戦可能。
■クライアントと直接取引
　ご自身の提案が、クライアントのビジネスにダイレクトに影響を与えるやりがいがあります。
■多様なクリエイターと協働
　社内外の関係者と企画段階から議論できるため、アウトプットの質を高めやすい環境です。

【組織構成】
部署全体：約21名（4グループ制／各チーム5～6名）
中途入社者多数。ディレクション・プランニング・クライアント対応など、多様な強みを持つメンバーが在籍し、互いに助け合い、学び合うカルチャーが根付いています

【キャリアパス】
即戦力としてご活躍いただいた後も、画一的なキャリアにとどまらず、多彩な選択肢をご用意しています。

【実績】
920社以上の支援実績。採用・広報・SDGsなど、社会的意義のあるプロジェクトも多数。
? 実績：https://www.ageha.tv/works/


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webディレクターとしての実務経験 （目安3年以上）
・Webサイトの構築・改善の経験
・クライアント折衝・プレゼンテーションの経験

■歓迎条件：
・採用サイトのプロジェクトマネジメントの経験
・コンセプトメイクの経験

【求める人物像・志向性】
・企画力・提案力で勝負してみたい
・現職で裁量権が少なく、もどかしさを感じている方
・もっとプロジェクト全体を見渡し、手触り感のある仕事がしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-12-7
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週2日出社、3日リモートのハイブリッドワーク
※所属部署に応じ異なる
※MGR以上の役職者は週3日出社
※入社半年間は原則出社。諸事情があれば上長承認の上利用可

＜転勤＞
無
基本発生しません。希望については、随時状況に応じてご相談ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限25,000円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2週間、現場と人事部門が中心となってじっくり座学で研修を行います。
その後はOJTが中心となりますが、各種フォロー研修も引き続き行われます

＜その他補足＞
■PC／iPhone貸与
■服装自由：服装自由かつクールビズを推奨※お客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用
■定期健康診断
■事業場外サポート：匿名でメンタルヘルス、他プライベートの悩みについてメールで相談できるサービスを用意
■インフルエンザワクチン接種補助
■芸術鑑賞手当：1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算可
■MVPグループ懇親会補助：MVP表彰された従業員が所属するグループの懇親会を一人5000円まで補助
※対象はグループ上長・メンバーに限ります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季、年末年始、GW、慶弔、特別
※夏季・GWは有給取得による長期休暇推奨
■長期休暇が年3回あり（下記は実績です）
冬季休暇9連休・GW休暇11連休・夏季休暇9連休※内5日間は有給取得推奨日