株式会社ファーマみらい【プライム上場G】

【八重洲】薬局の店舗開発《変形労働制で働き方◎／全国約600店舗の調剤薬局を展開／プライム上場G》

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【プライム上場Gの企業安定性／福利厚生（財形貯蓄・企業年金、育児・介護支援制度）が充実しております◎】

【企業概要】
医薬品卸大手・東邦ホールディングスグループの一員である当社は、全国に約600店舗（グループ会社含む）を展開する調剤薬局チェーンです。
当社にて、その調剤薬局の店舗開発担当をお任せします。

【業務内容】
■新規出店における物件情報の収集・調査、マーケットリサーチ
■オーナー・不動産会社との交渉
■土地活用を考えている地主への医療モール建設提案
■契約締結業務
■開業希望医師への物件紹介及び誘致

【具体的には】
■不動産会社やハウスメーカーとのネットワークを活用し、薬局出店候補地の開拓を行います。
■物件情報の収集から始まり、出店候補地のマーケットリサーチ、オーナーや不動産会社との交渉、土地活用を検討している地主への医療モール建設提案、契約締結まで担当。
■さらに開業希望医師への物件紹介や誘致活動も行います。

【組織構成】
八重洲2名、新潟2名、福島・福井・関西1名ずつ
※ご入社いただく方には首都圏エリアをお任せします。
※40～50歳のベテランがメインで活躍しております。

【就業環境】
土日祝はお休みとなりますが、ドクターとの折衝やお打ち合わせの際は、土曜日半日のみ業務を行っていただくこともございますが、別日に半日休みをご自身のスケジュールに合わせて取得することができます。
※変形労働制のため、時間調整をしながら業務を行える点が魅力です。

【求職者様へのメッセージ】
■私たちはプライム市場上場企業を親会社に持つ安定した経営基盤の元、さらなる成長と事業拡大を目指しています。その中核を担うのが「店舗開発職」です。
■新たな出店戦略を描き、理想のロケーションを見極め、交渉・契約を推進、ご入社いただく方の戦略的視点と行動力が、次の成長起点となります。これまでに不動産、商業施設、飲食、小売、サービス業などで培ってきた経験、特に「人や街の動き」「地域特性」を見抜く力は、当社で大いに活かせます。
■業界未経験でも、視野の広さや交渉力を武器に新たなチャレンジが可能です。プライム上場している大手企業を親会社に持ち、盤石な経営基盤のもとで、今まさに第二創業期ともいえる成長フェーズに突入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発の経験をお持ちの方（業種不問）
・不動産営業の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産会社や土地オーナーとのコネクションがある方
・ドクターへの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面なしを想定しております。
リモートは急患の時のみ相談可能。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：8時間で働きやすい環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社都合で遠隔地赴任となった場合あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなりますが、独り立ちは丸一年ぐらいかけて行っていきますので、適宜フォローに入る予定となっております。

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
東邦共済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年休125日
内訳：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）