株式会社ネットネイティブ

【東京/品川区】<PHP／Java経験者>バックエンドエンジニア■巨大エンタメメディアを支える開発

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■あなたのPHP／Java経験が、Goエンジニアへの最短ルートになる。チームで事業の成長を支えるバックエンドエンジニア
■仕事内容：
・日本最大級のメディア「モデルプレス」を中心に、バックエンド開発全般をお任せします。あなたの経験と成長に応じて、柔軟に役割を担っていただきます。
■キャリアの柔軟性：
Go言語を用いた新規開発プロジェクトに挑戦してみましょう。あなたのキャリアプランにとても強力なスキルが加わります。エンジニアとしての幅が広がるチャンスです。
■その深い経験、もっと事業の成長に活かしませんか：
PHPやJavaでの開発経験を積んできた。でも、心のどこかで「新しい技術にも挑戦して、もっと成長したい」と感じていませんか。この募集は、あなたのその貴重な経験をベースに、Goエンジニアへとステップアップするための、特別なポジションになっています。あなたの「学びたい」という意欲を、チーム全員でサポートすることを約束します。
■私たちが創るサービス「モデルプレス」について：
「モデルプレス」は、単なるニュースサイトではありません。それは、月間2,400万人が訪れる日本最大級のエンタメメディアであり、世の中のトレンドを創り出す、巨大な情報プラットフォームです。
■私たちが解決したい課題：
芸能界のビッグニュースや、一斉に注目が集まるイベントが発生した際、数百万、数千万のアクセスが集中しても、決して「落ちない」こと。そして、最新の情報を1秒でも早く、快適にユーザーへ届け続けること。この巨大なトラフィックを安定して支え、情報の信頼性を技術で担保することがミッションです。
■エンジニアとして働く面白さ：
ほとんどのエンジニアが経験できない、圧倒的な規模のトラフィックを相手に、自らの技術力を試すことができます。
・高負荷対策：アクセス集中を予測し、システムのパフォーマンスを限界まで引き上げる。
・大規模データ活用：膨大なログデータを分析し、サービスの改善や新しい機能開発に繋げる開発。
・システム信頼性向上：サイトの安定稼働を支える、縁の下の力持ちとしての、確かなやりがい。
あなたのコードが、日本中のエンタメ情報の「当たり前」を支え、カルチャーが生まれる瞬間を加速させる。そんな、社会インフラを創るような開発が、ここにはあります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHP／JavaでのWebアプリケーション開発経験（1年以上）
・チームの一員として、協調性を持って業務に取り組める方
・新しい技術を学ぶことに強い意欲がある方
■歓迎条件：
・Webアプリケーションの開発経験（3年以上）
・Go言語の学習経験（独学でも可）
・Gitを用いた開発経験
・サービスへの興味／関心
・チームでの開発経験
・アジャイル開発経験
・スクラム開発経験
・売上やUXへの関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-14-12 井雅ビル 5F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＼フルリモートワークOK／
私たちはフルリモート勤務を採用し、場所にとらわれない働き方を基本としています。実際に、地方に在住しながら、開発のコアメンバーとして活躍している社員もいます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：一定条件を満たした場合、最大3万5,000円支給
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・成長への投資：書籍購入支援、資格取得支援、外部セミナー参加支援など、あなたの「学びたい」という意欲を会社として全面的にバックアップします。

＜その他補足＞
■安心の福利厚生：充実した休暇制度はもちろん、まる得ランチというランチ補助制度もあります。社員一人ひとりのライフスタイルを支える制度を整えています。
・美容／エンタメ手当（月10,000円）、食事補助（月3,500円）、オフィスコンビニ／社食サービスあり、フリードリンク（コーヒー／ミネラルウォーター）、定期健康診断、健康相談サービス
・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入。プライベートや自己研鑽の時間も大切にしながら、パフォーマンスを最大限発揮できる環境になっています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇、夏季休暇、産前／産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、慶弔休暇