カコムスＳＩＴ株式会社

【大阪】SE＜PM候補＞大規模案件に携われる◎明確な評価制度／キャリアアップできる環境

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＜はたらきやすさ抜群の独立系SIer／大手直接取引／早期にキャリアアップできる環境／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞
■業務内容：
今後始動する大規模プロジェクトにおいて、顧客との信頼関係を築きながらプロジェクトの成功をリードするPMとしての役割をお任せします。
※顧客先常駐にて、フロント業務およびプロジェクト管理をお任せします。

■具体的には：
◇プロジェクト推進：スケジュール管理／進捗管理／課題管理などプロジェクト全体の流れを設計し調整
◇顧客ニーズに合わせて業務システムの開発・運用にも携わり、技術的な視点で現場を支援

■魅力ポイント：
◇技術とマネジメントの両面からプロジェクトを牽引する裁量の大きさが魅力です。顧客との信頼関係を築きながら、現場の最前線で意思決定に関わることで、PMとしてのキャリアをさらに深めることが可能です。
◇実力とチームワークを重視した評価制度で、裁量あるPM業務が可能な環境です。
◇技術力とマネジメント力の両面を磨ける教育制度が充実しています。
◇資格取得支援や研修制度で継続的なスキルアップが可能です。

■組織構成：
20代～40代と幅広い年齢層の方が活躍されています。

■キャリアプラン：
将来的には、管理職として組織をリードする役割も担っていただきたいため、「現場で培った経験を活かして、組織づくりにも挑戦したい」という方に最適な環境が整っています。

■働く環境：
◇柔軟な働き方ができる
フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。
また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
◇安心して活躍し続けできる場所
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。
状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。
他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。



変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PMとしてのご経験がある方
・開発のご経験がある方（Java、Oracle）

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐

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＜勤務地補足＞
大阪府大阪市北区末広町2-40の顧客先常駐です。
■アクセス：Osaka Metro谷町線 「森町駅」から徒歩5分／Osaka Metro堺筋線「扇町駅」から徒歩3分


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：社内規定あり

＜定年＞
60歳
雇用継続制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中堅社員：リーダーシップ研修等
■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修等
■資格取得支援制度（専門技能手当、自己啓発支援金等）

＜その他補足＞
■在宅勤務：配属部門による
■地域手当、役職手当
■表彰制度
■私服勤務OK
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリング
■財形貯蓄制度、確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度）
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度
■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入
■ジョブリターン、スポーツジム利用補助
■人間ドック受診費用補助（本人・配偶者）、インフルエンザ予防接種補助
■オープンポジション制度、等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績有）など