掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社龍野実業建築家

未経験OK【兵庫たつの/転勤無】人事事務◆基礎的なPC作業できる方◆30代40代活躍/年収300万!

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正社員
転勤なし
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仕事内容

未経験OK【兵庫たつの/転勤無】人事事務◆基礎的なPC作業できる方◆30代40代活躍/年収300万!

【★未経験OK!30代40代も活躍◎★採用業務のサポートや、経理補助など/正社員・年収300万!/残業20h・有給も取得しやすい/まったり社風で自分らしく働ける】

年間700件を超える実績!新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開している当社で、人事事務をお任せします!

■採用背景:
現在人事の担当者が1名で新卒・中途採用を見ているため、サポートメンバーを採用したいと考えています!さらに新店舗の計画も進んでいるため、総務事務メンバーの強化を考えています!

■業務内容:
・人事業務のサポート(採用業務に関わる事務業務)
・その他…経理業務の補助など、総務の事務業務を手伝うこともあり

■配属先詳細:
人事部は1名在籍

<社風>
◆7割が20~30代のスタッフのため、コミュニケーションも多く、なじみやすい雰囲気です
◆入社後しっかりサポートあり!分からないことは聞ける環境なので、未経験の中途メンバーも活躍中
◆まったり社風で和やかな空気感で働けます!

■働き方:
・休み:火水・水木どちらかを選択
・有給取得しやすい環境(土日の取得も可能です!)
・残業20h
・女性活躍多数!育休や産休の取得実績も多数あり


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
■必須条件:
・基礎的なPC作業が可能な方(エクセルの入力やメールなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県たつの市新宮町井野原134-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2016時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20h程※約5年ほど前から働き方改革を推進中!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の条件:変更なし

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~370,000円
固定残業手当/月:30,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)※平均2.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■入社日より特別有給付与(最大5日)
■予防接種補助 ■人間ドック補助 ■社員旅行(年1回)
■社用車・PC・制服貸与 ■社内懇親会・親睦会補助金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■火水・水木どちらかを選択
■年末年始(約10日)、GW(約10日)、夏季休暇(約6日)、慶弔休暇、介護・育児休暇、生理休暇
※イベント等がなければ、土曜日に有給休暇も可能
※計画有給2日あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
新築住宅もリフォームも手掛ける地域密着の工務店です。
(1)新築住宅(設計施工)(2)リフォーム事業(3)不動産事業

■ビジョン:
「タツケンに行けば、住まいに関することはなんでも解決してくれる」
そんな建築会社を作りたい。私たちはこの想いを持って2003年10月22日にたつの市で産声を上げました。
始まりは家造りから。創業からコツコツと造り続け、現在は地域最大規模の年間60棟を超える施工実績を積み重ねてきました。

■特徴(TOPICS):
工務店でもあり設計事務所でもあり、家を建ててからもずっと続くお客様との関係性が、私たちのやりがいや強みでもあります。
また、家を売りたい人、買いたい人の架け橋となる不動産部門も立ち上げ、取扱物件数も地域最大規模にまで成長しました。
幅広い領域をトータルサポートしているため、大手企業には出来ない地域密着の細やかなサービスで拡大を続けています。

■組織風土:
『必要とされる人・企業になる』を経営理念に、感謝・思いやりなど人との関わりを大切に取り組んでいる会社です。
お客様にはもちろんスタッフ同士も思いやりをもって接し、チームワークを大切にする、それを心得としています。
当社はワークライフバランスを大切にしており、仕事と生活の調和・調整を取りやすいように、積極的に有給取得を推進したり、多様な働き方を模索しています。
凝り固まった考え方をせず、常に新しい情報を取り入れるようにしています。

所在地

〒679-4315
兵庫県たつの市新宮町井野原134-2

設立
2003年10月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

1,231百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013398450

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