株式会社アクト

【大阪/堺】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/出張無/出社週1回のみ◎年休122/再雇用制度有

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◎50代も歓迎！定年65歳以降の再雇用制度あり◎

＼大阪市内×高年収×働きやすさ＝理想のキャリア／
―「施工管理として、もっと評価されたい。そんな環境で長く働きたい」方へ

◎1000万円も夢ではない！高年収の理由：
「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます
少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も
年収850万円 (3年目／41歳）＊1000万円（34歳／入社6年目）＊1,300万円（10年目／52歳）

◎働き方
「無駄なことはしない」という方針
└原則現場からの直行直帰。出社は週1回の定例会議のみ
└出張無し(大阪市内の案件9割)、残業25Ｈ
└100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れ、お互いを思いやった施工が可能

■仕事内容：
大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、2~5億円規模の≪RC造賃貸マンションの建築施工管理≫をお任せします！
受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業拡大の為の増員募集です

■業務詳細：
【施工対象】新築マンション8割
その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など
【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％
【受注金額】３～10億円
【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短め)
【エリア】現場9割が大阪市内の案件
基本的に直行直帰。出張はほぼ無し
【担当案件】1件1件質にこだわることはもちろん、社員に負担がかからないように1度に担当する現場は1～2件程度と決めています。気持ちにゆとりがある環境で、納得のいくものづくりができます。

■組織構成：
14名(20代～50代の男性)
＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎一緒に切磋琢磨しながら働けます。

■働き方：
・定年65歳以降の再雇用制度あり
・社内書類のクラウド活用で書類作成・会議の負担軽減！
基本的に出社は週1回の定例会議のみ

・年休122日・完全週休2日制(土日祝)
└休日出勤が発生した場合は休日手当有
・残業25h
└原則直行直帰。PC・携帯貸与で現場での資料作成も可能
・1人1台社用車の支給あり（ガソリン代全額支給）

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府堺市美原区平尾2392
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業25Ｈ程度
└休日出勤が発生した場合、休日出勤手当として加算されます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJT研修となります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※土曜出社の場合､休日手当支給
・祝日・年末年始・GW・夏季・慶弔休暇・有給・特別休暇
・夏季冬季休暇が取れなかった場合､代休取得可(5～6日)
★連休の取得を推奨しています(1週間ほども可!)