日本PCサービス株式会社

【東京】法人営業（PC・ITサービス提案）◆既存100％/残業少/直行直帰可/インセンティブで稼げる

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～全国トップクラスのPCトラブルの駆けつけ件数◎既存顧客100％の営業となるため、提案が非常にスムーズに進みやすい環境／インセンティブで＋100万円以上の実績あり！～

■業務内容：
中小企業の経営者向けにITサービスや事務機器の提案をお任せします。
別部門にて既にサポート対応実績のある法人顧客（法人営業から連絡する許可をもらっている社長や社内IT担当者など）への提案がメインとなるため、新規の飛び込みは一切なく、関係構築を活かした深耕営業×成長中のIT業界でスキルアップしたい方に特にオススメです。

◆具体的には…
PCサポート部門からトスアップを受けた顧客に対し、電話で改めてお困りごとをヒアリングし、訪問日を設定します。提案資料の準備を経て、顧客先へ訪問し、商材についての提案・説明を実施します。必要に応じて、製品の納入・設定を行い、納品・導入後も定期的なヒアリングの実施をお任せします。
1日2件程度の訪問（直行直帰可）を実施し、空き時間で見積作成、提案書作成、納品案件の準備、先輩社員への案件相談等を行っていただきます。訪問予定がない日は、別部門の訪問に同行いただく場合もあります。

■扱う商材：
・PC（30%）
・セキュリティ対策ソフト等（30%）
・PC保守サポート（20%）
・自社の会員サービス等、その他（20%）

■評価制度：
主に、「売上目標・行動目標・報告連絡相談の適切さ・業務フロー等に関する課題発見＆発信」を部長クラスで管理しており、評価基準が明確で分かりやすく、公平かつ透明性のある制度がございます。※詳細は面接やオファー面談でご説明可能です。

■スキルアップ支援：
勉強会やメーカー研修を頻繁に開催し、気軽に「わからない」を相談できる機会を設けています。業務に慣れていただいた後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニングを含め、先輩や上司と相談が出来る環境です。

※補足※
当法人営業部門は全員がミナソル（株）出向となり、ミナソルのリソースやノウハウを活用した営業活動を行っています。出社場所や普段多く連携を取る部門はいずれも日本PCサービス株式会社となります。就業規則や賃金体系も日本PCサービスに準じます。

◇ミナソル株式会社
事業内容：法人事業、コールセンター事業

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・企業のDX化を目的とした営業経験
・ビジネスフォンや複合機等OA機器関連の法人営業経験
・セキュリティソフトや回線の法人営業経験

＜勤務地詳細＞
日本PCサービス株式会社
住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間：10～20時間
■夜間勤務：なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（直行直帰が多いため都度精算）
住宅手当：近隣引越支援制度（規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
部長より1人ひとりに合わせた研修を行います。

＜その他補足＞
■役職手当　■職能手当　■インセンティブ
■出産祝い金（3万円）　■慶弔見舞金　■資格取得支援制度（資格取得費用を3万円まで支給　※合格時）
■近隣引越支援（※規定あり）　■オフィス内禁煙　■当社サービス割引　■社員持株会
■社内部活動支援
　└e-sports、フットサル、写真、ゴルフ、映画など、ユニークな部活が活動中！
■社員紹介制度　■定期健康診断　■事業報告会　■年会費無料のゴールドカード　■社内公募制度

♪Wantedlyストーリーにて利用実態を紹介中

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日115日を12か月で割って付与。夏季2日・年末年始3日を別途付与。
振替祝日等で例年より土日祝の数が多い月は、有休を充てて休暇を取ることを推奨。有休付与が無いタイミングでは出社が必要。