日本電計株式会社

【東京】充放電装置の技術提案営業◇スタンダード上場◇国内シェアトップクラス／電子計測機器の専門商社◇

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【1950年創立のトップ級シェアを誇る電子計測器の専門商社／海外拠点51か所／幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績】

■業務内容：
車載電池や産業用蓄電池の性能評価に欠かせない「充放電試験装置」の提案営業を担当いただきます。
充放電課は、二次電池分野に特化した専門部署として、充放電機器単体の提案から、自動検査ラインや周辺設備を含めたソリューションまでを一貫して支援。
顧客のニーズを技術的に深掘りし、製品仕様の選定、導入支援、納入後フォローまで携わることができるため、「技術に強い営業」としての成長が可能です。
社会的ニーズが高まる蓄電池市場を支える最前線で、スケールの大きな提案に挑戦してみませんか？

■業務詳細：
・二次電池の評価・検査用「充放電試験装置」の提案・販売
・顧客ニーズのヒアリングと仕様選定、システム構成の検討
・導入に向けた見積・社内調整・設置支援・納入後フォロー
・拠点・技術部門との連携による大型プロジェクト推進
※商談や装置導入の立ち会いで出張が入ることもあります

■ポジションの特徴・やりがい：
◎成長市場を支える手応え：EV・蓄電池など成長分野に直接関わることができ、自分の提案が「社会インフラの一端を担う」実感が得られます。
◎モノ売りにとどまらない提案営業：機器単体ではなく、検査工程や設備全体の課題を捉えた「ソリューション型提案」ができるのが魅力です。
◎技術力×営業力が身につく：装置に関する専門知識を学びながら、技術とビジネスをつなぐ営業としてのスキルを高めることができます。

■取扱商材：
当社は、電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。
その中でもソリューション推進部充放電課では、国内外のメーカーの充放電試験装置を取り扱っていただきます。複数メーカーの製品を取り扱えることで、顧客の課題解決に向けた最適なソリューション提案を実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・2次電池の開発・評価のご経験がある方
・電源装置のメーカー販売のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-14-12 NDビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
※年間有給休暇：試用期間満了後に10日付与

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定該当者に支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京都電機企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
【制度】
・社員持株会
・企業型確定拠出年金
【施設】
・東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり
【行事】
国内28か所から希望地を選択でき、家族1名同伴可能な社員慰安旅行あり(2024年実績)
家族分の旅行費用も会社が負担します。
【協和会】
全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、試用期間満了後に全員加入
【クラブ活動】
ゴルフ、テニス
【手当】
■役職手当、技能手当あり(規定該当者に支給)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年間有給休暇：10日～20日(試用期間満了後に10日付与)
・育児休暇取得実績あり
・夏期5日、年末年始7日、育児休暇、介護休暇