エドワーズ株式会社
【東京／日本橋】半導体装置メーカー向け営業マネージャー◇年間休日127日／在宅勤務可◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務詳細：
具体的な業務は、以下の通りです。
・顧客戦略の策定と推進。
・担当顧客ポートフォリオまたは担当地域における売上、受注、収益性、および成長目標の達成。
・投資/購買意思決定に影響を与えるため、顧客組織との重要な関係を構築する。
・担当顧客ポートフォリオにおける新たなビジネスチャンスを発掘・確保する。
・戦略的な販売・価格設定計画の実施、地域におけるプロモーションを通じて、新規および既存顧客への直接販売または間接販売を通じてエドワーズ事業を拡大する。
・販売実績に関するタイムリーなレポートを提供し、顧客との最新のコンタクトを維持する。
・顧客へのトータルソリューションの提供を通じて生産性を向上させるため、セールスチームおよびサービスオペレーションチームと連携する。アカウントベース全体にわたる顧客からの問い合わせに、迅速かつ完全な対応を確実に行います。
・営業支援ツール（SAP、CRM、BPC、GPSなど）が維持され、データが最新であることを確認します。
・サービス、マーケティングコミュニケーション、営業サポート、アプリケーション、その他のサポートチームと緊密に連携し、アカウントベースの最高のサポートを提供します。
・優れた影響力を活かし、顧客管理における「チーム」アプローチを構築します。
・Edwardsがプレミアムサプライヤーとして認められるよう、適切なEdwardsサポート部門の関与を主導していきます。
・製品ポートフォリオと開発ロードマップ等に関する最新情報を常に把握します。
・市場シェア、新技術、顧客ロードマップ、競合他社情報など、市場および競合他社の情報に基づいて、戦略を収集、分析、解釈、策定します。
・次世代技術とロードマップについて顧客と連携し、顧客の将来のニーズに対応するために、製品開発にフィードバックと影響を与えます。
・ベータサイトの配置を含む新技術導入のためのアプリケーション計画とチームを編成し、顧客の量産に至るまでの製品認定を管理します。
・直轄下にあるすべての業務において、会社の健康、安全、環境に関するポリシーに準拠し、安全かつ効果的で
・主要顧客との有意義な共同開発および技術提携を交渉・管理します。
・市場シェアと顧客シェアを拡大し、高い顧客満足度を実現します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セールスエンジニアとして3年以上の経験、または同等の実務経験
・口頭および文書によるコミュニケーション能力（日本語および英語のビジネスレベル）
・コンピュータリテラシー（MS Officeなど）
■歓迎条件：
・大卒以上
・プロセス制御、機械工学、電気制御に関する実務知識
・産業機器および技術に関する技術的コンピテンシーおよび精通度
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
エドワーズ株式会社 東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋小舟町12-6
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務制度（週に3日まで）あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も特に給与の減額調整等は行っておりません。
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：571,000円～620,000円
＜月給＞
571,000円～620,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※年収は、前給及び経験を考慮して決定します。
※管理職レベルとなりますので、時間外手当の対象外となります。
※上記年収は業績賞与ターゲット達成の場合の金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（3月）※エドワーズグループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
61歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
＜その他補足＞
■財形制度
■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（10日～20日※時間単位有休あり）、慶弔休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売を行っています。
■事業の特徴：
真空技術のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルの技術と製品を半導体等のハイテク産業に提供するメーカーです。真空技術を活かした各種製品の開発により、エレクトロニクスや宇宙、原子力産業、バイオテクノロジー、医薬品、食品等、様々な先端分野の発展に貢献しています。特に、真空技術とその制御技術・排ガス処理技術は、数多くの半導体デバイスメーカーや装置メーカーから高い評価を獲得しています。取り扱う製品は、ターボ分子ポンプ・ドライポンプ・ロータリーポンプという真空を作り出す真空ポンプや真空ゲージ等の真空関連製品、そして半導体や液晶パネルの製造工程で排出される有害なガスを無害化処理する排ガス処理装置です。普段身近にある携帯電話・パソコン・液晶テレビ・デジカメ等に必ず使われている半導体。その半導体の製造に必要不可欠なのが、真空関連製品や排ガス処理装置等のエドワーズが提供する製品・技術です。主力製品であるターボ分子ポンプは世界でもトップシェアを堅持し、世界トップレベルの技術力によって日本の半導体作りを支えています。同社は、英国のEdwardsグループにおける磁気軸受式ターボ分子ポンプの開発・生産拠点であるとともに、英国で開発・生産される製品の国内での販売・サービスを行い、日本国内の製品ニーズをリサーチして英国への情報提供を行う役割も担っています。
■企業沿革：
Edwardsの日本法人である同社は、1971年にイギリス本社製の真空ポンプの販売・サービスを目的として発足しました。日本の主要拠点に営業・サービス網を拡充し、1994年には長野県伊那市に工場を新設しました。その後1995年に排ガス処理装置、2003年に磁気軸受式ターボ分子ポンプを製品ラインナップに加えました。英国本社のEdwardsは1919年設立の歴史ある企業で真空排気・計測、排ガス処理装置等において世界トップクラスのサプライヤーに成長。現在は欧米・アジア・日本を中心にグローバルに事業を展開しています。- 所在地
〒276-8523
千葉県八千代市吉橋1078-1- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
