京浜管鉄工業株式会社
★2026年4月1日入社★【東京/未経験・第二新卒歓迎】技術総合職※年休128日・土日祝・残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★＼未経験・第二新卒歓迎(24卒・25卒の方も歓迎)／★
～新卒同様の研修で未経験から一人前を目指せる！新卒入社4.5割で研修体制◎／借上げ社宅有／転勤、夜勤無し・残業20h程度でWLB◎～
☆入社後の流れ☆
ご入社後、新卒と同様に4月から8月末までは研修を受けていただきます。
9月から本配属となり、設備・リフォーム事業部または化工機事業部の配属にて、工事現場の管理を担当いただきます。
☆工事の現場管理とは？☆
工事現場にて、工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。
・作業スケジュールの管理
・作業員さんたちへの指示出し
・安全のチェック
・トラブル対応
・書類作成、事務対応 など
☆設備・リフォーム事業とは☆
マンションや集合住宅の水回り（給排水設備）を中心に、改修・リフォーム工事を行う事業です。古くなった配管や設備を新しくすることで、住まいの安全性・快適性を高める工事を手掛けています。
当社では、創業から70年以上の歴史による顧客との信頼関係と様々な特許工法があり、首都圏で15万戸以上の施工実績を持つ業界のパイオニアです。
☆化工機事業とは☆
化学プラント、石油プラントなどの各種タンクの検査から補修まで、設備維持に必要な工事をトータルで手掛けています。
プラントとは、製品やエネルギーを大量に生産するための設備が集まった工場のこと。当社では、石油や化学製品を加工・精製するプラントを扱っており、施工管理を通じて専門的な知識や幅広いスキルを身につけられます。
☆働く環境☆
・年間休日128日、土日祝休み、残業20h、夜間作業無しと安定して就業できる環境です。
・顧客と長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業抑制ができています。
※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です。
☆研修制度☆
まずは基礎のインプットや現場見学を行い、その後のOJTでは設備・リフォーム事業部と化工機事業部の両方の仕事を体験。適性を見極めて自分にあった仕事を見つけていただけます。
月1回の人事面談もあり、安心して成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
建設業界未経験でも是非ご応募ください！
充実の研修で、未経験の方も新卒と同じように段階を踏んで成長できます。
■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・2026年4月1日入社（3月24日より研修開始）で、2026年新卒の方と一緒に研修を受けていただける方
■歓迎条件：
・製造業・建築・土木業界経験者・理系出身者歓迎
・日本語レベル：ビジネス中級
勤務地
本社
住所：東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～244,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～311,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
住宅手当20,000円・固定残業代25時間47,000円/月
※固定残業代を超える場合は追加支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年支給実績6.3ヶ月
■年収例：660万円（30歳）、730万円（35歳）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月2万円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件付き
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
社員階層ごとの集合研修/外部研修制度多数あり
資格取得報奨金制度、講習受講補助(条件付き)
＜その他補足＞
・現場手当／業務手当／役職手当／休日手当／資格手当
・財形貯蓄制度
・誕生日特別休暇など（本人・家族1名の計2日）
・ふるさと手当
・社員持株制度
・報奨金
・食事費用支給（本人・家族の誕生日に7500円支給）
・京浜事業所：屋内喫煙可能場所あり、工事現場事務所：屋内喫煙可能場所あり、千葉オフィス：屋内全面禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
休日：土、日、祝日、夏季・年末休暇
※土曜日に出勤の場合、振り替えの休日はご希望の日に取得できます。
※夏季・年末年始休暇は1週間～10日程です
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、マンション・住宅の給・排水システムの更新工事を請け負う「ライフラインシステム工事事業」と、化学プラントの工事、設備導入等を行う「化工機事業」の2本柱で事業を運営しています。- 所在地
〒171-0031
東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F- 設立
- 1952年12月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,793百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
