掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社日本総合研究所

【東京/リモ-ト可】戦略コンサルタント※ヘルスケアビジネス戦略/新規事業創造

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/リモ-ト可】戦略コンサルタント※ヘルスケアビジネス戦略/新規事業創造

~SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上~

ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

■職務概要:
・健康増進・予防事業戦略・実行支援
・製薬・医療機器の全社・ 機能戦略
・ヘルスケア企業海外展開
・ヘルスケア業界参入
・先端医療新規事業戦略 構築実行支援
・経営/業務改革発の人財/開発支援
(※医療機関向けコンサルティングは対象外)

■選考グループ:
ヘルスケア・事業創造グループ
※ご経験とご志向によっては、選考グループの変更をご相談させて頂くことがあります。

■当社コンサルティング部門の4つの特徴:
(1)コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力
・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
・やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。
(2)民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み
民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。
そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。
(3)活用価値の大きなSMBCグループ基盤
提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。
また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお当社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの実務・事業経験がある方
(1)民間系
・ヘルスケア関連の事業会社で研究、事業企画、マーケティング、営業職経験のある方
・医薬品メーカーで国内大手・準大手の企業でご経験のある方
・医療機器メーカー(売上1,000億円以上)の企業で、事業企画・マーケティング企画のご経験のある方
(2)公共系
・健康増進、疾患予防、公衆衛生関連の業務経験のある方
・アンケート設計/調査の実施、文献等での情報収集経験(英語文献含む)のある方

<語学補足>
英語文献読解力は必須

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務:全従業員が利用可。リモートワーク主体の労働環境(自宅を主にシェアオフィスを併用して、効率的に働く環境を提供しています)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
裁量労働制のため、出退社の時刻は本人の裁量に委ねる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,750万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,560,000円
固定残業手当/月:87,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
467,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア入社後1年間は年俸保証
■昇給:年1回7月(人事評価に基づき決定する)
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:月額上限4万円※関西地区3.5万円
寮社宅:独身寮あり※福利厚生その他欄に補足記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■ワークスタイル手当、契約社宅制度など
■育児休業制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、子の看護休暇
■介護・看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度
■半日休暇制度、連続休暇制度
■独身寮(男子寮、女子寮あり):寮費20,000円程度/月(広さにより前後)※水道光熱費は実費(2017年4月時点)
■在宅勤務手当:9000円/月(全員支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始5日・慶弔休暇
■有給休暇:入社1年目は入社月に応じて付与日数が変動(入社月:4月20日、5月18日、6~7月15日、8~9月12日、10~11月9日、12~1月6日、2~3月3日)

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社はシステムインテグレーション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する、SMBCグループの中核を担うIT戦略企業です。
■事業内容:
①ITソリューション:日常生活や企業の経済活動を支える重要な社会インフラである金融ビジネスをITで支え、グループ各社のIT戦略立案から企画・開発・運用まで全てを一貫して担います。
②コンサルティング/インキュベーション:大企業から行政・公共機関に対し、戦略の立案から実現までのサービスを提供し、お客様をトータルサポートします。また、環境・エネルギーなど社会的なテーマを掲げ、次世代を拓くための政策提言からビジネスモデル創造、事業立ち上げ支援まで一貫した活動を行います。
③リサーチ:社会のニーズに合致した情報提供と活力ある経済社会に向けた政策提言を目指し、内外マクロ経済動向、金融、税・財政、社会保障などのテーマを中心に調査研究活動を行います。
■設立経緯:
2001年にはさくら総合研究所及びSMBCコンサルティングを吸収統合、また2002年には三井住友フィナンシャルグループの再編に伴い、持株会社日本総研ホールディングスを設立、資本金も30億円から100億円に増資し、2006年7月には日本総研ソリューションズ社(現・株式会社JSOL)を設立、SMFGという安定的な経営基盤を持ち、SMFG以外の市場進出も推進、さらなる経営拡大を模索しています。
■研修制度:
各個人毎に能力開発計画が設定され、700コースもの充実した研修プログラムが用意されています。また、社内認定資格制度により、社内におけるキャリアディベロップメントも常に管理されています。社員の市場価値の向上に注力する企業文化があります。
■社風/環境:
・「チャレンジ・イノベーション」を後押しする人事評価制度やイベントがあります。プロフェッショナル集団として、「個」を大切にする文化があります。
・男性女性関係なくフラット(女性管理職比率11.7%)
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・育休 取得比率:女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)
・女性の復職率:100%

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1

設立
1969年2月
従業員数
3,786名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013408512

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