NTT Com DD株式会社
新規サービスの企画・開発・推進(プロジェクトマネージャー)◆ITサービス開発を牽引/キャリアパス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
当社のサービス開発部門において、ネットワークインフラ、サイバーセキュリティソリューション、コラボレーションソリューションを活用した新規サービスの企画・開発・推進を担当していただきます。
営業部門と連携した、市場・顧客ニーズの探索からサービスコンセプトの策定、技術的な要件定義、実際のサービスとしての具現化までを一貫してリードし、新しい価値を創造できる方を求めています。
また、サービス企画・開発のプロセスを体系化し、継続的な新規サービス創出を可能にする仕組みづくりも求められるポジションです。
■主な業務内容:
◇事業性評価・ビジネスモデル構築(セールスチームと連携し、収益性・実現可能性の検討、計画を策定)
◇サービス要件定義・仕様策定(サービスの具体化を推進)
◇サービス開発プロジェクトのリード(ステークホルダーとの調整、ロードマップ策定、開発進行管理)
◇サービス提供スキーム・運用設計(BPOやマネージドサービスの設計・最適化)
◇既存サービスの改善・リニューアル(市場・顧客のフィードバックを踏まえたサービス改善)
◇サービス企画・開発プロセスの整備(標準化、フレームワーク策定、組織横断的な展開)
■市場背景・事業戦略と本ポジションの立ち位置:
ゼロトラストや生成AI活用の潮流が加速し、企業のIT環境が複雑化・高度化する現代において、お客様の事業成長と安全を支える革新的なITサービスの提供が不可欠です。本ポジションは、当社において、このようなITサービスの開発を牽引する、重要な役割を担います。特に、ネットワーク・セキュリティ・コラボレーションといった基盤領域において、顧客課題を起点としたサービス開発をリードすることが期待されます。
■キャリアパス:
ご自身の志向や強みを活かし、サービス企画などへの幅広い分野で成長することが可能です。将来的には、マネジメント職とスペシャリスト職のいずれかを選択し、新たなビジネス創出に向けたキャリアを築くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下のいずれかの経験をお持ちで(3年以上)、サービス企画・開発に主体的に取り組める方
- ITサービスに関するプロジェクトマネジメントの経験
- ITサービスの企画・開発の経験(システムインテグレーター、ネットワークインテグレーター、ITコンサルなど)
- 新規事業やサービス開発をゼロから立ち上げた経験
・ネットワークインフラ・サイバーセキュリティに関する知識・業務経験
・日本語(ネイティブレベル)
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
-
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
6ヶ月
条件は同一です。
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,058,556円~6,818,400円
固定残業手当/月:161,787円~181,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年度によりヴァリアブルボーナス(年棒の約14%程度)を支給する場合がある。支給実績:2021~2024年 4年連続支給中 支給月は毎年6月
■昇給:年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。
■残業代:超過分について別途時間外手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業界内でも高水準)
■語学レッスン制度
<その他補足>
■確定拠出年金
■ベネフィットステーション
■生命保険適用
■宿泊施設・旅行パック・スポーツ施設各種割引利用
■永年勤続表彰(勤続3、5、10年、以後5年毎)
休日・休暇
年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始(12/29~1/3)
■NTTドコモグループ記念日(1月第2金曜日)
会社概要
- 事業概要
NTT Com DD株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。
元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。
手掛けている案件は以前と変わらず、非常にグローバル・大規模な案件が多いです。
コンサルティング・ICTソリューション&サービスの内、ネットワーク、セキュリティ、コラボレーション(音声やビジュアルコミュニケーション)、データセンターの設計から運用、保守等をメインに取り扱っています。
ビジネス上の強みは、Dimention Data(現在はNTT Ltd.)の総合力が背景にあることです。グローバルな案件をグローバルな社員がマルチ言語で顧客に優良なサービスを提供可能であること。また、当社はシスコシステムズのグローバルゴールドパートナーであり、シスコの提供する最新のテクノロジーをストラテジックにお客様のソリューションに活用しています。NTTグループ内でもこの点において強みを発揮しています。
また、現在はNTTコミュニケーションズグループに入り、日系の顧客基盤も増えてきています。
・Dimension Data(現NTT Ltd.)について
NTT Ltd.は世界をリードするテクノロジーサービス企業です。グローバルなICTプロバイダーとして、57か国にまたがる多様でダイナミックな職場で4万人以上が活躍しています。73か国で取引を行い、200を超える国と地域でサービスを提供しています。2010年に日本のNTTグループにTOBにより加入。2019年7月よりNTTグループのグローバル再編を受けDimension Data Holdings plc、NTTコミュニケーションズ、NTTセキュリテイの子会社の事業を海外と国内ブランド、それぞれに統合し現在に至っています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F- 設立
- 1997年5月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 320百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.