掲載予定期間：2025/9/4（木）～2025/11/26（水）更新日：2025/9/4（木）

弥生株式会社

【秋葉原】社内SE◆システム企画～運用までお任せ◆会計ソフトトップ級◆フレックス／副業可／在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【秋葉原】社内SE◆システム企画～運用までお任せ◆会計ソフトトップ級◆フレックス／副業可／在宅可

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開
●社内SEとして様々なシステム導入や基盤構築に関与できる
●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎

【業務内容】
ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するため、社内システム基盤チームのメンバーを募集します。全社のIT課題を解決し、最新技術を活用して業務プロセスを変革。社内業務ツールの企画・設計・導入・運用、IT戦略の推進、業務効率化、新技術（AI・SaaS等）の導入支援を担当します。

【魅力・やりがい】
会社のIT戦略と働き方改革を推進するコアメンバーとして活躍でき、生成AIやクラウド技術など最新テクノロジーを駆使した業務変革に挑戦可能です。社員がストレスなく働ける「Smart Workplace」の実現や、ナレッジ共有文化の醸成にも携われます。失敗を恐れず挑戦し続ける環境で、個人の成長もサポートします。

【技術環境】
生成AI（Microsoft Copilot、ChatGPT Enterprise）、RPA、Power Automate、Microsoft 365、Google Workspace、SharePoint、Confluence、ノーコード/ローコードツールなど多彩なSaaSサービスを活用。

【採用背景】
ツールの乱立による情報アクセスの低下やITコスト増大といった課題を解決し、IT基盤を再構築。ITを価値創出の源泉とするための推進役を求めています。

【チーム特徴】
変革期にある6名正社員＋3名業務委託のチームで、主体性を重視し、ベンダーコントロールや他部門との連携を通じて成長できる環境。風通しがよく、改善や効率化に積極的に取り組んでいます。

【キャリア展望】
・戦略的ITリーダーへの成長：IT部門のミッションが「運用主体」から「価値創出パートナー」へと再定義される中で、経営・事業部門と対等に議論・共創する“ビジネスパートナー”としての役割を担い、全社的なIT推進の中核を担うリーダーへと成長できます
・幅広いIT知見の習得：AI活用、業務改革支援、UX設計など、多岐にわたるITスキルを習得するための研修や実践機会が豊富です

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT戦略の企画、実行：全社的なIT課題を検討し、解決に向けたIT戦略や具体的な施策の企画、実行経験
・ベンダーマネジメント：社外ベンダーや業務委託先との折衝、指示出し、進捗管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献した経験
・SaaS導入、活用：Microsoft 365, Google Workspace, CRM, SFAなどのSaaSツールいずれかの導入、運用、利用促進の経験
・業務プロセス改善：ツールの導入だけでなく既存の業務プロセス自体を見直し再設計した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・中央線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・標準労働時間7.5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし

給与

＜予定年収＞
800万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円～422,100円
固定残業手当/月：116,000円～131,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
474,000円～554,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給
※ストックオプションあり

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内にて全額支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：有（確定拠出年金）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに5万円または10万円、公認会計士：短答式 15万円論文式 20万円等、それぞれ資格維持にかかる費用も支給）
■資格取得、研修受講の補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■慶弔時お祝い金、お見舞い金
■団体定期保険加入
■働き方支援：
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・リモートワーク手当（月5,000円～7,500円）
・育児短時間勤務
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度
■長期勤続支援：リフレッシュ休暇補助金、永年勤続表彰金
■レジャー、アクティビティ支援：社内親睦会制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）

会社概要

事業概要: 日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。
「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」
さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。
それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。
弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。
【事業内容】
■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。
・弥生NEXT(クラウドアプリケーション)
・弥生オンライン(クラウドアプリケーション)
・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション)
■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。
・起業・開業ナビ
・資金調達ナビ
・税理士紹介ナビ
・事業承継ナビ
■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。
提携会計事務所数12,000以上
・弥生PAP
・記帳代行支援サービス
所在地: 〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
設立: 2007年1月
従業員数: 937名
上場市場名: 非上場
売上高: 28,780百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: http://www.yayoi-kk.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013408680