Ｐ＆Ｇジャパン合同会社

【神戸】経理財務アカウンティング担当 ※事業の円滑な運営に貢献／世界をリードする日用品メーカー

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■業務内容：
日本のP&Gグループ全体（販売、製造、サービスなどを展開する4つの法人）の経理・税務を担当いただくポジションです。世界最大の日用消費財メーカーである弊社において、日本は3番目に大きな市場です。そこで決算や税務申告などの業務に留まらず、事業会社の中で取り巻く環境や新規ビジネスニーズに対して適切なアドバイスを行うことにより、事業の円滑な運営やさらなる価値創造に貢献することが求められます。

■業務詳細：
・日本法人の米国会計、日本会計の決算業務、会計監査への対応
・日本法人の税務申告業務、税務調査等への対応、事前確認制度（APA）の活用
・会計基準変更や税制改正に伴う社内プロセスの体制構築
・買収などによる適切な法人組織の再編成の計画実行を外部の弁護士や税理士を活用しながらリードする
・新規ビジネスやビジネスモデルの変更に伴う経理・税務面からのアドバイスを社内に対して行う

※日本会計や税務のみならず、米国会計・税務や移転価格などの分野での思考も磨くことができます。米国本社、アジア地域の経理・税務チームやマニラにある経理センターなどと協働し、事業の円滑な運営や外部環境の変化に対応し、より効率的なプロセス構築に貢献いただきます。

■求める能力：
社内外の状況を俯瞰的に理解し、最適な解決策を策定し、社内の様々な組織を巻き込んで実行していく能力が求められます。このポジションは、P&Gジャパン社長を含め経営層に働きかける機会が多くあります。プロジェクトでは各部署を巻き込んで物事を推進する経験を数多く積むことができます。ロジカルに考えを伝えることができる能力、対面でもオンラインでもチームで協働し成果を導く能力が求められます。

■企業概要：
世界トップクラスの消費財メーカーです。高い価値と品質をもつ幅広い製品ブランドが、世界の人々から信頼され、愛されており、誰もが知っている製品を扱っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・TOEIC(R)テスト800点以上（英語での経理業務についてコミュニケーションが取れる方）
・経理業務経験3年以上（税務経験あれば尚良）
・神戸にて長期的に勤務し、経理・税務分野で今後のキャリアを形成したい方

■歓迎条件：
・英語を使った経理・税務業務経験（海外子会社管理・移転価格対応など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的に想定しておりません。このポジションは総合職ですが、長期的に神戸本社にて経理、税務分野での専門性を磨きご活躍いただくことが期待されているポジションです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内英語教育、通信教育、海外研修ほか

＜その他補足＞
■柔軟な勤務形態に関する制度：フレックスワークアワー制度、時間短縮勤務制度
■育児支援制度、介護支援制度、病気に対する制度、資産形成サポートに関する制度
■その他：退職金企業年金制度、慶弔休暇制度、復職一時金（3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給）、住宅支援制度（入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担 *条件あり）、個人理由による休職制度、社内メンタープログラム、社員会（社員間の親睦を深める活動／スポーツクラブ等への補助）、永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年休数は入社月により異なる。当年分は1月入社の場合は14日、12月入社の場合は1日を付与。翌年1月に新たに14日付与され、勤続年数により年休数は25日まで増えます。夏季、年末年始休暇、慶弔休暇あり