掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

三光建設株式会社

【埼玉/川越】建設設計◇創業100年以上/地域に根付いた街づくりに貢献◇賞与年3回/残業月10h程

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/川越】建設設計◇創業100年以上/地域に根付いた街づくりに貢献◇賞与年3回/残業月10h程

《創業100年以上/地域に根付いた街づくり/賞与年3回・前年支給実績5か月/元請率100%》

■業務内容:
<建築設計における施工図及び設計業務:意匠設計、設計監理、書類作成他>
主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に担当をしており、川越市・所沢市、東京都(練馬区・豊島区・世田谷区)、千葉県(柏市・流山市・野田市)のニーズのあるお客様への、建築・土木工事業、新築事業(リフォーム工事)の案件に携わります。

■特徴・魅力:
・売上割合:法人90%、個人10%(公共工事20%、民間工事80%)
・ものづくりにおいて自分で手掛けたものが地域のランドマークな存在になります。地域に根ざしているので、そこの地域の発展に携わることにも繋がります。また、建築や設計の知識はもちろん、不動産や不動産土地活用などの知識も身につけることも可能です。新しい知識を日々学べることも多いので、その知識を活かせる環境は責任とやりがいに繋がる要因の一つになります。
・現場をひとりで回せるようになるのはもちろんですが、責任者なども自分次第でなれるチャンスがあります。手に職をつけるではないですが、建設業界は資格や経験がものを言う世界になります。長年の経験を積み重ねることによってスキルの幅を広げることになります。

■組織構成:
企画営業部に配属となります。部長は60代後半、総勢3名、年齢構成は50代~60代です。

■当社について:
◇当社は創業以来100有余年、埼玉県西部地区を中心に、建築・土木工事業、新築事業(リフォーム工事)、 不動産業、不動産管理業を営んでおります。
私たちの使命は、常に「人と暮らし」を見つめ、人と自然や周辺環境との関わりを考え、人が安心・安全にそして豊かな暮らしを育んでいく生活をトータルに創り出すことです。
◇川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇設計の実務経験3年以上(積算)
◇PC基本操作(Excel・Word・メール他)
◇普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
◇1級建築士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市下小坂458-4
勤務地最寄駅:東武東上線線/川越駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間…12:00~12:50(50分)+午前午後各10分=計70分■残業平均月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※業績連動
■賞与:年3回(7月・12月・3月)※業績連動/前年実績…年5.0ヶ月
※年収は経験や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(原則全額支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身者3,000円、世帯主5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり:
宅地建物取引士、FP、1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士
■資格手当

<その他補足>
■車両手当(自家用車使用の場合)、特別手当、役付手当、技能手当
■社長奨励金
■職場積立NISA(会社補助あり)
■社員旅行(数年に一度)
■忘年会
■制服貸与
■協力会社とのイベント有り

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■業務概要:
1978年設立、埼玉に本社を置き、総合建設事業や不動産コンサルティングを運営し、幅広い顧客に対してサービス提供を行っております。

■事業内容:
一般建築及び土木
総合建設の設計、施工
建築リフォーム、メンテナンス
建築、不動産の総合コンサルティング

■会社概要
・材木商を元に事業を現在まで進めてきた当社は、地域に根差し100年以上の歴史を持っております。
・現在までの取引や実績を通じて築いたノウハウや取引体制を通じて、建築業・土木工事に関連した企画から監理・施工・保守に至るまでのトータルな業務展開や
 顧客の需要を深く理解し、要望に応えるサービス提供を通じて多くの顧客より支持いただいております。

所在地

〒350-0812
埼玉県川越市下小坂458-4

設立
1978年11月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013411618

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