富士山GXホールディングス株式会社
【未経験歓迎】ウォーターサーバーの販売◆個人ノルマなし×直行直帰で働き方◎年休125日・残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
美味しいお水で、生活をデザインする仕事。
＃年休125日／＃インセンティブ／＃福利厚生充実で働きやすい環境あり
■仕事内容：
ショッピングモールや家電量販店などにブース設けて、ウォーターサーバーの販売を行っていただきます。
＜具体的には＞
2～4名程度のチームを組んでいただき、チームで販売を行います。ノルマがないことに加えて、お客様へのお話の仕方といったノウハウは一から丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して業務を進められます！
※基本は直行直帰となります。
※宿泊を伴う全国出張が月1回程度あります。
■魅力ポイント：
(1)充実した給与体系
安定的な固定給と賞与の支給に加え、実績を出せばその分インセンティブとして毎月の給与に加算支給されます！（※月の販売台数が20台を超えると支給対象になり、1件につき3,000円のインセンティブが支給されます。また、1人当たりの月平均の販売台数は30台ほどとなっております。）
(２)働きやすさ
完全週休二日制で残業も月10時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えて働くことができます！
(3)組織風土
社員同士は仲が良く、活気のある社風です。困りごとも周囲に相談しやすい雰囲気の為、未経験の方でも安心いただけます！実際、過去入社いただいた方は、社員の人柄の良さや関係性の良さといった人間関係の良さに魅力を感じていただいています。
(4)安心の教育体制
入社後は2週間程度の導入研修にて、業界知識、ウォーターサーバーについての知識、お客様との効果的なコミュニケーションを身に着けていただきます。OJTも、先輩社員と実践を通して現場力を学んでいただきます。
■キャリアパス：
販売経験を目安2年程度積んでいただた後には、以下のようなキャリアを選択していくことが可能です。
(1)キャリアアップ
販売担当からチームリーダー、係長、課長とキャリアアップしていくことができます。早い方だと入社半年でリーダーになった社員もおり、年収も500万円程まで上がります。
(2)キャリアチェンジ
ウォーターサーバーの開発やマーケティング、お客様相談室、営業代理店の指導など、ご希望や適性に合わせてキャリアチェンジをしていくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■歓迎条件：
(1)販売経験をお持ちの方
(2)営業経験をお持ちの方
勤務地
東京本社
住所：東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル2Ｆ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本的には、公共交通機関を利用して直行直帰(東京・神奈川・埼玉・千葉の商業施設)
※宿泊を伴う全国出張の可能性あり
※ 東京本社へは隔週出社（定例会や研修等）
＜転勤＞
当面なし
基本的にはございません。ご自身が希望されて他部署へ異動された場合は転勤となる場合がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も条件等は同等です。
給与
390万円～430万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：184,500円～204,500円
その他固定手当/月：25,000円～35,000円
固定残業手当/月：51,446円～56,133円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,946円～295,633円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収
月給＋インセンティブ（ノルマではございません。契約数に応じて月毎に加算されます）
※チームリーダー：500万円～
■昇給：年1回（6月）
■その他固定手当（内訳）
地域手当 25,000円
健康手当 10,000円（ウォーターサーバー契約、お米定期支給相当額）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※未就学児のお子様がいる場合、一世帯当たり月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
座学研修、OJT
＜その他補足＞
◇研修制度
◇社内表彰制度
◇慶弔見舞金
◇産休・育休制度取得実績あり
◇福利厚生倶楽部導入
◇育児支援あり
◇資格取得支援・手当あり
◇服装自由
◇時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：完全週休2日制（シフト制／基本的に(月)(火)休み)
■休暇：夏季(3日間)、年末年始(5日間)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
□■社長メッセージ■□
2025年5月1日「富士山GXホールディングス株式会社」へと社名を変更し、新たなスタートを切ることとなりました。創業以来、当社は天然水およびウォーターサーバー事業を中心に、安全でおいしい水をより多くのお客様へお届けすることを使命とし、多くのお客様にご愛顧いただいてまいりました。当社は今、新たな未来を見据え、「ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）※」を推進する企業として進化を遂げる時を迎えました。従来の「PFASゼロの天然水・ウォーターサーバー事業」に加え、「亜臨界水総合事業」「再生医療事業」「高周波パワエレ事業」の計４事業を展開していきます。これらを通じて、ＧＸの理念を実現し、産業・社会構造の変革をリードする企業グループへと成長していきます。
※ＧＸ（グリーントランスフォーメーション）とは：化石エネルギーを中心とした現在の産業構造・社会構造をクリーンエネルギー中心へ転換する取り組みのこと
■業界：
2011年の震災以降、水の需要は高まっています。また21世紀は自宅で水を確保し、購入する時代と言われています。ウォーターサーバー業界全体としても2009年の700億円から2022年には1,750億円まで上がっており、今後も伸びが期待される業界です。- 所在地
〒403-0005
山梨県富士吉田市上吉田4961-1- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
34,000百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
