掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/6(土)

株式会社日経BPマーケティング

営業部門の業務改善・DX企画《エンジニア経験不問》日本経済新聞社G/残業10H・所定労働7h/在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

営業部門の業務改善・DX企画《エンジニア経験不問》日本経済新聞社G/残業10H・所定労働7h/在宅可

【日経BPグループの営業・販売機能を担う企業/在宅相談可/世の中の動向(特に経済、産業分野)に関心がある方へおすすめ/離職率5%以下】

◎営業支援や業務改善に特化した部署を新設し、効率化や社内DX化へ貢献
◎日本経済新聞社のグループ企業で安心して長期就業いただける職場環境

■業務内容:
幅広く営業支援の役割を担う部署で将来リーダーとして活躍していただける方を募集します。
入社後は、営業関連の各種システムやツールの運用管理と、バックオフィス業務の効率化推進を主に担当いただきます。その後、MAツールの効果的な活用などを含めたマーケティング業務にも仕事の幅を広げていただこうと考えています。マニュアルを整えたり、システムを導入したりと、ご自身が裁量大きくかかわれる環境です。

■業務詳細:
・営業関連システムの改修・更改・運用・保守
(状況に応じて新規導入の企画や開発も)
・アプリ、クラウドサービスの導入・運用
・関連会社、社内他部門との調整業務・業務改善
・営業バックオフィス業務の管理及び改善、効率化の推進
 (文書化、業務フローの見直し、システム活用、担当スタッフの管理等)
・社内営業担当者のサポート/ヘルプデスク

■組織構成:
現在正社員、派遣社員含めて約8名(女性中心)が在籍しており、管理者(50代)が全体を取りまとめています。
入社後は上記社員と協力しながら業務を遂行しつつ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■業務の特長:
・営業関連システム導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です
・自らが直接開発作業に追われるポジションではありませんので、時間的裁量があり、ワークライフバランスがとりやすい職場です
・新しい知識やスキルの習得を積極的に推奨しており、様々な支援制度もあります

■当社について:
日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・何かしらの業務改善や業務オペレーションの取り組みに携わった経験のある方(営業部門等での上記経験があると尚可)
・情報システム部門やシステムエンジニアの経験、2年以上
 (または、上記に準ずるレベルで情報処理の知識や経験を有する方)

■歓迎条件:
・ITシステム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
※入社時点での経験・知識の深さや量よりも、今後、営業企画部門の広範な業務に取り組んでみたいという意志や、やる気を重視しています。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-12
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※所定労働7時間のため、法定の8時間に照らした場合の時間外は実質10時間ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円

<月給>
280,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
・賞与:有(過去実績は基本給1か月分/業績評価に応じて+αの可能性有)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修プログラム(研修会社のプログラム受講)
・個人の希望に応じた研修等受講制度有(経費会社負担)

<その他補足>
福利厚生サービス会社を通じた宿泊施設やフィットネスクラブなど
日本経済新聞購読料・日経BP雑誌購読料補助
食事費補助
クラブ活動補助制度
社内表彰制度
診療所完備
日経グループ健保、日経グループ保険制度、日経積立ライフ保険制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社時 入社月により所定の日数、基準月の11月に20日を付与)、年末年始休暇(6日)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
雑誌や書籍、調査レポートなどのパッケージ商品/教育研修・調査・カスタム出版などのカスタマイズ型商品の販売や広報支援、販促・広告受託など企業活動全般に幅広いサポートができる総合マーケティング会社です。日経BPが発行する情報誌「日経ビジネス」などの情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、さらには、日本経済新聞社グループの商品/サービスを提案しております。
■主要商品
●情報誌・記事コンテンツ
・日経BP発行の情報誌、情報サービス「日経ビジネス」「日経XTECH」「日経XTREND」など
・日経BPの記事データベースサービス「日経BPビズボード」「記事検索サービス」など
・日本経済新聞社の専門紙や「日経電子版」「日経グローカル」など
●ビジネスソリューション
・調査・研究レポート
・日経ESG経営フォーラム他、ESG関連サービス
・人材育成・研修
・ITスキル診断サービス
・病医院での医療情報提供システム
・日経DVD
・広告、販促支援、カスタム出版、受託調査など

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-12

設立
1973年1月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013411644

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