株式会社日経BPマーケティング
営業部門の業務改善・DX企画《エンジニア経験不問》日本経済新聞社G/残業10H・所定労働7h/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日経BPグループの営業・販売機能を担う企業/在宅相談可/世の中の動向(特に経済、産業分野)に関心がある方へおすすめ/離職率5%以下】
◎営業支援や業務改善に特化した部署を新設し、効率化や社内DX化へ貢献
◎日本経済新聞社のグループ企業で安心して長期就業いただける職場環境
■業務内容:
幅広く営業支援の役割を担う部署で将来リーダーとして活躍していただける方を募集します。
入社後は、営業関連の各種システムやツールの運用管理と、バックオフィス業務の効率化推進を主に担当いただきます。その後、MAツールの効果的な活用などを含めたマーケティング業務にも仕事の幅を広げていただこうと考えています。マニュアルを整えたり、システムを導入したりと、ご自身が裁量大きくかかわれる環境です。
■業務詳細:
・営業関連システムの改修・更改・運用・保守
(状況に応じて新規導入の企画や開発も)
・アプリ、クラウドサービスの導入・運用
・関連会社、社内他部門との調整業務・業務改善
・営業バックオフィス業務の管理及び改善、効率化の推進
(文書化、業務フローの見直し、システム活用、担当スタッフの管理等)
・社内営業担当者のサポート/ヘルプデスク
■組織構成:
現在正社員、派遣社員含めて約8名(女性中心)が在籍しており、管理者(50代)が全体を取りまとめています。
入社後は上記社員と協力しながら業務を遂行しつつ、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■業務の特長:
・営業関連システム導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です
・自らが直接開発作業に追われるポジションではありませんので、時間的裁量があり、ワークライフバランスがとりやすい職場です
・新しい知識やスキルの習得を積極的に推奨しており、様々な支援制度もあります
■当社について:
日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・何かしらの業務改善や業務オペレーションの取り組みに携わった経験のある方(営業部門等での上記経験があると尚可)
・情報システム部門やシステムエンジニアの経験、2年以上
(または、上記に準ずるレベルで情報処理の知識や経験を有する方)
■歓迎条件:
・ITシステム導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
※入社時点での経験・知識の深さや量よりも、今後、営業企画部門の広範な業務に取り組んでみたいという意志や、やる気を重視しています。
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-12
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※所定労働7時間のため、法定の8時間に照らした場合の時間外は実質10時間ほどです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円
<月給>
280,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
・賞与:有(過去実績は基本給1か月分/業績評価に応じて+αの可能性有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修プログラム(研修会社のプログラム受講)
・個人の希望に応じた研修等受講制度有(経費会社負担)
<その他補足>
福利厚生サービス会社を通じた宿泊施設やフィットネスクラブなど
日本経済新聞購読料・日経BP雑誌購読料補助
食事費補助
クラブ活動補助制度
社内表彰制度
診療所完備
日経グループ健保、日経グループ保険制度、日経積立ライフ保険制度
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社時 入社月により所定の日数、基準月の11月に20日を付与)、年末年始休暇(6日)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
雑誌や書籍、調査レポートなどのパッケージ商品/教育研修・調査・カスタム出版などのカスタマイズ型商品の販売や広報支援、販促・広告受託など企業活動全般に幅広いサポートができる総合マーケティング会社です。日経BPが発行する情報誌「日経ビジネス」などの情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、さらには、日本経済新聞社グループの商品/サービスを提案しております。
■主要商品
●情報誌・記事コンテンツ
・日経BP発行の情報誌、情報サービス「日経ビジネス」「日経XTECH」「日経XTREND」など
・日経BPの記事データベースサービス「日経BPビズボード」「記事検索サービス」など
・日本経済新聞社の専門紙や「日経電子版」「日経グローカル」など
●ビジネスソリューション
・調査・研究レポート
・日経ESG経営フォーラム他、ESG関連サービス
・人材育成・研修
・ITスキル診断サービス
・病医院での医療情報提供システム
・日経DVD
・広告、販促支援、カスタム出版、受託調査など- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-12- 設立
- 1973年1月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.