タニコー株式会社

人事（採用）※創業79年／業務用厨房機器のパイオニア／改革期を迎え挑戦を続ける企業

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【業務用厨房機器のパイオニアとして業界トップクラスの売上/世界初・ゆで麺器（テボ）の開発した企業/年休130日/退職金制度有/住宅手当有/幅広い顧客層と取引】

■業務概要：
当社の人事部人材開発課に配属いただき、中途採用または新卒採用いずれかの業務を担当いただきます。当社における”人材確保”は重要な目標となっており、様々な提案がしやすい環境になっています。

■業務詳細：
下記のような業務を想定しています。
（１）中途採用の場合
・母集団形成に向けた取り組み、人材会社との折衝等
・求人作成、現場へのヒアリング・折衝
・面接・面談、入社手続きまでの一連のサポート
（２）新卒採用の場合
・母集団形成に向けた取り組み、人材会社との折衝等
・説明会の企画・実施
・面接・面談、入社手続きまでの一連のサポート
（３）その他共通の業務
・入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行　　等
当社採用は営業・サービスエンジニア・営業事務・バックオフィス業務など幅広い職種を中途は50名以上、新卒は20名程度にて採用を行っています。様々な職種の採用経験を活かし、また身につけることが可能な環境です。

■組織構成：
配属の人材開発課は11名、20～40代メンバーで構成されています。採用チームは5名＋派遣社員1名にて構成されています。ご入社いただく方にはメンバーとして活躍いただき、将来的には研修や採用計画等人材採用～人材開発まで広く担当いただくことが可能な環境です。

■就業環境：
年間休日130日、退職金制度あり、住宅手当ありと福利厚生が整っており、ON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。

■当社の魅力：
当社は業務用の厨房機器を開発～メンテナンスまで行うメーカー企業です。業界トップクラスの売り上げを誇ります。当社は大手コンビニエンスストア、外食産業大手、学校、病院と幅広い顧客層に強い製品を提供しており、景気変動も受けづらい安定した経営基盤です。また、当社は3,000点近くの品種を取り揃え、お客様の多品種小ロットのニーズにも応えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での何かしらの採用業務経験

■歓迎条件：
・採用業務以外の人事業務経験をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：本人名義住宅の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本熱機器工業企業年金基
退職金制度：勤続年数：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研鑽手当：当社が指定する国家資格等を保有している者には規程に定めた金額を支給致します。
社内eラーニング制度：製品知識などのテキストを自社で製作。全社員対象で社内スキルアップを行っています。


＜その他補足＞
■リゾートホテル他従業員向けの優待制度あり
■永年勤続表彰制度
■社員持株会制度
■手当：研鑽手当、安全手当、業務手当、住宅手当、地域手当、拠点手当等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)