掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社日立ハイテク

【東京】検体検査自動化システム開発◆日立グループ/上流工程から関与/業界トップ級の性能/在宅ワーク可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】検体検査自動化システム開発◆日立グループ/上流工程から関与/業界トップ級の性能/在宅ワーク可

■職務内容
最先端の医療現場を支える「検体検査自動化システム」の開発に携わります。病院や検査センターで行われる血液検査などの検体検査業務を自動化するシステムの開発を担当し、顧客のニーズに基づいた要件定義からシステム設計、機能開発、納品後のフォローまで幅広い工程に関わります。

■具体的な業務内容
(1)検体検査自動化システム開発
(2)個別受注品システム設計
(3)フロント設計対応(顧客要件定義/コンサル)
(4)納入製品フォロー

新しく採用される方には以下の業務を段階的に担当していただく予定です。
・個別受注品のシステム設計(メインフェーズ)
まずは既存の開発案件に参画し、顧客の要望に応じたシステム設計を担当。複数のモジュールを組み合わせて最適な検査処理フローを構築し、半年程度で納品まで一貫して携わります。

・フロント設計(将来的なステップアップ)
顧客との要件定義やコンサルティング業務に徐々に関与します。顧客の検査業務の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する力を養います。

・納入後のフォローアップ
導入後のシステム運用に関する問い合わせ対応や改善提案なども行い、顧客との長期的な関係構築を図ります。

■開発するシステムの特徴
業界トップクラスの処理性能:1時間あたり最大800検体を処理可能な高速・高精度な搬送ラインを搭載。
高い社会貢献性:医療現場の検査業務を自動化し、迅速な診断と医療従事者の負担軽減に貢献。
実際に医療現場で活躍:国内最大級の臨床検査センターにも導入されており、社会インフラとしてのやりがいを実感できます。昼間の繁忙期と夜間の緊急検査を24時間体制で行いたいという要望や、精度管理、患者検体の異常に対する対処など、検査技師の知識と経験をもとにした医療をテクノロジーで支援します。

■顧客との関わり方
病院の検査業務に関与する医療関係者、病院および検査システムのIT企業、体外診断薬メーカー、医療機関に対する商社卸などと連携して業務を進めます。顧客との打ち合わせは初期段階で訪問ベースのヒアリングを行い、システム構成や運用環境を確認します。その後はオンラインでのマイルストーン管理を中心に開発を進行します。顧客の声を直接反映したシステム開発が可能で、提案力や課題解決力を磨ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・臨床検査装置の開発経験
・技術営業(ソリューション営業)の経験
・UI機能を持つ医療機器やソフトウェア系システムの開発・運用経験
・工場設備や製造ラインの自動化に関わる経験(例:自動車・食品業界など)
※特に外部ベンダーとの折衝経験がある方歓迎致します。

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力がある方
・TOEIC(R)テスト500点以上
・大学病院や検査センターで医療用システムを開発した経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
青梅地区
住所:東京都青梅市今井三丁目7番19号
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※勤務地により異なる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
487万円~531万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,500円~302,000円

<月給>
274,500円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給:375,700円~412,000円
基本給:296,700円~308,300円
固定残業代:30時間:79,000円~103,700円(超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他

<その他補足>
■諸制度:
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
■諸手当:
通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
■諸施設:
単身寮・借上社宅完備、保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇:24日 入社直後に付与。年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

会社概要

事業概要

■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
■事業内容:
①ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。
主要製品:エッチング装置計測装置・検査装置電子顕微鏡/プローブ顕微鏡
②アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。
主要製品:分析装置医用機器ライフサイエンス製品
③インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
主要製品:ICTソリューション産業ソリューション先端産業部材(バリューチェーンソリューション)
■企業ビジョン:
「ハイテクプロセスをシンプルに」
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

所在地

〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立
1947年4月
従業員数
5,288名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高

576,792百万円

経常利益
83,239百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013411705

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