掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社神戸物産

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【加古川市】生産設備管理(食品工場/課長候補)◆原則土日休◆『業務スーパー』のフランチャイズ本部

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仕事内容

【加古川市】生産設備管理(食品工場/課長候補)◆原則土日休◆『業務スーパー』のフランチャイズ本部

<東証プライム上場企業で安定就業/全国に1,050店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部>

■業務内容:
食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。

■具体的には:
メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。
※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。
開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。
将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。
ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。
・食品工場の生産設備の維持管理
・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行
・新規設備導入の計画、実行、検証
・予算管理、工程管理、品質管理
・部下の育成、指導、評価

■関わる商材:
国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』

■当ポジションの魅力:
◇基本的にはオフィス勤務
グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。
しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。
・出張頻度:
月2・3回程度 ※通常時
例)1~2週間内に1泊2日や、2泊3日、+日帰りで外出 など

■配属部署について:
西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名(男性6名・女性2名)のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。
20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします。
「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面 白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、無理なく活躍できる環境で仕事を楽しめます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マネジメント経験
かつ以下いずれかのご経験のある方
・食品工場での設備管理経験
・生産設備の導入・改善経験
・電気回路、機械設計の基礎知識
・エンジニアリング会社での勤務経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1
勤務地最寄駅:JR線/加古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
JR「加古川駅」から 徒歩7分
※バイク・自転車通勤可/マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況に応じてはご案内可能です)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※20:00以降の残業は原則なし
■想定残業:月10時間程度※通常時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
※想定年収には、月の想定残業時間35時間分を含みます。
■昇給:定期(12月)及び随時
■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
※各項目に社内規程有

<その他補足>
■出張手当:宿泊有1日目 4千円、2日目以降 5千円
■家族手当:1人目5千円/月、2人目以降3千円/月(※対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
■役職手当
■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
■ライフサポート(1日単位の特別休暇×年5回)
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇
■確定拠出年金制度
■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上、2年に1回)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

日曜+他1日 ※シフトにより決定
■年始(3日:1/1~1/3)・リフレッシュ休暇・ライフサポート・慶弔・産前産後・育児・介護

会社概要

事業概要

■当社について:
当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
■事業内容:
(1)販売小売事業:業態ごとに特徴的かつ効率的な店舗づくりを実施し、独自性豊かな商品ラインナップを展開。国内グループ工場が製造した安全・安心な商品や、世界各国から直輸入した商品など、高品質なオリジナル商品を多数販売しています。業態例:業務スーパー
(2)外食事業:【焼肉事業】【神戸クック事業】【惣菜事業】は、業務スーパーで構築されたローコストオペレーションのノウハウと「製販一体体制」のスケールメリットを活用した、中食・外食事業です。現代の「食」のニーズにスピーディーに対応し、安全・安心な「食」をお客様に提供しています。店舗例:プレミアムカルビ/神戸クック・ワールドビュッフェ/馳走菜
(3)その他:エコ再生エネルギー事業では再生可能エネルギーを活用し、環境に配慮した安全・安心なエネルギーの供給をしています。現在は太陽光発電所を運営しており、木質バイオマス発電も進めています。
■当社の特徴:
(1)商品力:神戸物産グループは、国内に食品加工工場を所有し、自社製造だからこそ可能な品質と価格、ユニークな商品を提供しています。また、世界にも協力工場を持ち、「世界の本物を直輸入」をコンセプトに、世界各国から仕入れた本場の商品を提供しています。
(2)ローコスト販売システム:販売事業における継続的なコストダウンを可能にするシステムを構築しています。
(3)「食の製販一体体制」の確立:「食」の安全・安心のために生産から販売までのプロセスに取り組んでいます。

所在地

〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125-1

設立
1985年11月
従業員数
2,893名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

461,546百万円

経常利益
29,970百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013411742

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