掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/27(土)

株式会社AVILEN

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【フレックス】デジタル人材育成コンサル◇戦略~実装・実施を一気通貫/AI領域へチャレンジ/研修体制◎

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【フレックス】デジタル人材育成コンサル◇戦略~実装・実施を一気通貫/AI領域へチャレンジ/研修体制◎

【AI/DX領域での組織開発・人材育成/AI研修受け放題でキャッチアップ環境◎/SMBCやNTTデータなど950社を超える支援実績/戦略~育成を一気通貫で支援】

~こんな方におススメ!~
◇戦略立案から育成実行まで携わりたい方
◇AI・DX領域で新たなキャリアに挑戦したい方
◇上場企業基盤で裁量をもって働きたい方

■事業内容
当社は「データとアルゴリズムで人類を豊かにする」を掲げ、AIソフトウェア開発から人材育成、DX導入支援までを一気通貫で提供する東証グロース上場企業です。AI/DXの社会実装を加速させるべく、リーディングカンパニーを中心に累計800社超を支援。AI技術者やコンサルタント、教育設計の専門家が集う独自の組織力を強みに、業界の第一線で事業を拡大しています。

■業務内容
本ポジションは、企業のAI/DX人材育成と組織開発を戦略設計から実装・定着まで伴走するマネージャー職です。デジタル専門知識よりも、課題を構造化し戦略を描く“コンサル的アプローチ”が求められます。

◎業務詳細
・顧客課題の特定、アセスメント設計と提案/伴走支援
・AI人材育成プログラムの企画・設計・運営、効果測定
・人材ポートフォリオ策定、スキル可視化・リスキリング支援
・DX推進ロードマップ策定、組織開発施策の実行・定着化
・プロジェクトマネジメント、チーム育成・ナレッジ化

■組織構成
・配属:人材・組織開発コンサル部(マネージャー採用)
・DS、エンジニア、PMと混成チームで案件推進
・Kaggleメダリストなど最先端AI人材と協働

■魅力
◎一気通貫の支援力
教育×組織×テクノロジーを束ね、戦略立案から育成実行・定着まで完結。成果に直結する支援で顧客変革を推進できます。
◎上場基盤×評価制度
上場企業の安定基盤と急拡大するAI市場を背景に挑戦領域が拡大。年収600~1300万レンジで経験を正当に評価し、マネジメント裁量も大きい環境です。
◎柔軟×学びの環境
フルフレックス×リモート制度で自律的に働けるほか、AI研修受け放題・書籍補助・資格支援など学習制度が充実。最新知見を吸収しながらスキルアップできます。
◎働きやすさ
残業は月20時間未満。コンサル職でありながら激務に偏らず、持続的にキャリアを築けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※いずれか必須
・コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(3年以上)
・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F
勤務地最寄駅:JR線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
スーパーフレックス制(所定労働時間:8時間/日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※給与・待遇に変化なし

給与

<予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~13,000,000円

<月額>
500,000円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします
■昇給あり(給与見直し:年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自社AI研修受け放題
■メンター制度
■技術LT会
■勉強用の本買い放題(Slackに書き込むだけ)
■「全人類が分かるE資格」など業界トップクラスの自社AI・DX人材育成サービスが受け放題

<その他補足>
■PC、社用携帯支給可
■服装、髪型自由
■会社イベント(※参加自由)
■社割自販機
■無料コーヒーサーバー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇(5日間)
■夏季休日(3日間/7-9月で自由に取得)
■その他会社が指定する日

会社概要

事業概要

■事業内容:
ディープラーニングに関連するツールの開発・販売、AIシステムの受託開発・導入コンサルティング、AI人材育成サービスの開発・販売

■パーパス: 『データとアルゴリズムで、人類を豊かにする』
来るAIデファクトな時代、
「高度化・複雑化し続ける技術の掌握」と「少子高齢化による労働人口の減少」という壁が、
日本の企業・人の前に立ちはだかっています。
私たちはTech×Bizの力で、
「ビジネスモデルの再構築とプロセスの根本的な変革」
「データとアルゴリズムによる超効率化とイノベーション」
「技術活用の内製化」を支援し、人類の豊かな明日を切り開いていきます。

■バリュー:
・テクノロジーの探究心
・真の顧客価値への執念
・野心ある素直さ
・All For One

■特徴:
・トップクラスに働きやすい環境:AVILENが最も大切にしている価値観の一つに、「従業員に働きやすい環境を提供する」というものが有ります。これを実現するため、業務や家庭事情、体調などに応じてリモートワークや、フレックスタイムによる勤務が可能。社員の残業もほとんどありません。また、あなたが働きたいと思う働き方を希望すれば、仕事のアウトプット次第ではありますが、ほぼ全てが叶うのがAVILENです。
・実力評価主義:AVILENでは、「どんな結果を残したか」が大きく評価されます。評価はすぐに報酬に反映されますので(給与の見直しは年2回)、モチベーションを高く維持しながら仕事に望むことができます。
・「フラットで速い」職場:平均年齢31歳の若く、新しい職場なのでしがらみがありません。仕事における上下関係もなく、忌憚なく意見を述べ合うことができます。有用だと判断されれば、すぐに業務に反映される環境でもあります。
・精鋭集団が互いに高め合う:才能のある人が集まって人一倍努力もする、それがAVILENです。自分の能力に自信がある方、さらに能力を高めあえるような仲間と仕事がしたい方には非常におすすめです。

所在地

〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F

設立
2018年8月
従業員数
61名
上場市場名
グロース市場
資本金
6,260百万円
売上高

732百万円

経常利益
110百万円
平均年齢
31.03歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013411773

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