株式会社ワークポート

【三重】オープンポジション／CA・RA／未経験歓迎／成長環境／評価制度◎／年間休日123日

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◆昨対比115%の成長率(2023年度実績)◆育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有◆評価制度やインセンティブ制度など充実◆昇給率約8割(2023年度実績 )◆役職者の20代割合57%（2023年10月時点）◆【https://linktr.ee/workport】


分業型の人材紹介サービスを展開する同社にてキャリアコンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。

■業務内容：
ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。

◇CC：キャリアコンシェルジュ◇
転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。

◇RA：リクルーティングアドバイザー◇
企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。

【当社の3つの魅力】（1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【インセンティブについて】月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます(※詳細は備考欄参照)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験・業種未経験歓迎！人物重視≫
【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業などのご経験
※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

＜勤務地詳細＞
三重オフィス
住所：三重県四日市市浜田町6丁目11 サムティ四日市ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
　※地域型の月給に30,000円加算されます。 上記以外、雇用条件に変更はありません。
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均約29時間/CCRA平均約32時間（2024年3月実績） ※事業部拠点により変動有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の3ヶ月間は、月給マイナス1万円となります。
■月給：月給 260,000円～359,000円
■基本給：190,000円 ～
■固定残業手当：70,000円～/月 相当時間45時間/月　超過分別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり※1ヶ月3万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

＜その他補足＞
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
【インセンティブなど】
■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇 サンクス休暇 夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可）慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業CC配属：目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)RA配属：完全週休2日制(土,日)