株式会社シーディーアイ
【京橋】IT営業◆平均残業10h◆年収上がり幅◎／AI活用×省人化／介護業界経験者歓迎／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマ無／生成AIを活用した自社システムのIT営業（ユーザー数３.5万人以上）／銀座線京橋駅徒歩0分／フレックスタイム制有／残業月10時間
■業務概要
【介護xAI】という唯一無二の新領域ビジネスを展開する当社にて、ケアマネジャーや介護事業所、自治体、企業へ介護に関わる自社IT支援サービスの提案や、導入フォローを担当して頂きます。ご入社後はOJTを通してメンバーと共に既存顧客に対して、営業を行っていただきます。
介護業務の省力化を実現すると共に、そこに集まる介護データを活用することで、介護サービスの品質向上や新たなサービスに繋げていく基盤となっており、利用者の”できないかも”と思われていたことが、”できること”に変わる瞬間を支えるサービスになります。
月1回程度の出張あり
★ニッチトップ（競合他社なし）：高齢化に伴う社会課題解決型企業
■提案サービス例
（1）SOIN（そわん）※介護を行うケアマネージャーのユーザー数3.5万人以上
現代の日本にとって必要不可欠な高齢化を支えるシステムです。高齢化に伴い、介護を必要とされる方が増加しており、それに伴いケアマネジャーの仕事量は日々増えています。SOINを使用することで、自動でケアプランの作成を行い、情報の見える化ができた状態で、介護を必要とされる方・ご家族との合意形成がしやすくなります。SOINは、自動で介護現場の膨大な経験を学び、成長し、介護を必要とされる方の容態予測や、ケアプランの複数比較を検討致します。
（2）けあピアノート
介護現場の記録や連絡業務をアプリによって簡略化でき、ペーパーレス化に貢献しています。
■魅力
・人事評価制度導入：ご自身の頑張りで年収がUPします
・ワークライフバランスが取りやすい環境：フレックスタイム制、平均残業時間10時間、年5日リフレッシュ休暇など各種休暇制度完備、服装自由
■配属先情報
・4名（マネジャー2名、30代1名、営業事務1名）
・介護業界に精通した経験をもつメンバーが多く、専門的なわからないことは、0→1で教育やフォローをしていきますので、ご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の営業経験（業界未経験歓迎）
勤務地
本社
住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階
勤務地最寄駅：メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円
＜月額＞
333,333円～416,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力に応じて変動の可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり
＜その他補足＞
・服装自由
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン、給茶機、電子レンジ、冷蔵庫 完備
・PC、携帯電話は全員に貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（5日/年）
■家庭応援特別休暇（1日/年）
■有給休暇：4月1日に一斉付与
■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）AIによるケアプランの開発、提供
（2）IoTを活用した介護マネジメントシステムの企画及び開発
（3）介護・医療・看護分野の調査研究
■事業の特徴：
同社は大手企業を中心に20億円の資金調達を行い、2017年3月に設立された新進気鋭の介護×AI系ベンチャー企業です。人工知能（AI）を用いて、要介護者の体調や症状に合ったサービスプランをケアマネジャーに提案し、クラウドサービスを通じて高齢者の自立支援等に繋がるケアマネジメントの実現への貢献と、高齢者の自立支援や重度化防止の価値観の啓発・普及への貢献を目指しています。今後の社会の高齢化に伴う課題をAIの力を用いて解決する先進性、社会貢献性と競合優位性の高い事業を展開しています。
■同社のミッション：
「未来選択型のケアマネジメントを創造し、活力ある社会を実現する」これまでのケアマネジメントは、課題に着目する課題解決型ケアマネジメントです。同社が目指すケアマネジメントは、ありたい姿に着目する未来選択型ケアマネジメントです。AIにより未来をお見せすることによって、ケアマネジャーと介護を必要としている方やまた、その家族で合意形成します。それによりポジティブで、一人一人が自立する社会を実現したい。同社はそう考えています。
■同社のビジョン：
「人の英知と先端技術を融合させ、介護分野のプラットフォームを創り出す」これまでも介護の世界においては多くの創意工夫が生み出され、介護を必要としている方々に提供してきました。この創意工夫と先端的な技術を補完・融合させることで、自立支援のプラットフォームを創り出し、介護の世界に新しい風を生み出します。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1- 設立
- 2017年3月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
