Ｃ２Ｃ Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社
【情報セキュリティ責任者】グローバル基準に準拠したセキュリティ体制の構築と運用◆IPO推進フェーズ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。
本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。
具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産を守るための対策を継続的に講じていただきます。
加えて、経営層に対するリスクレポートや改善提言、国内外の関係部署（ベトナム開発拠点等）との連携も重要な業務です。将来的には、グローバル基準に準拠したセキュリティ体制を確立し、業界をリードする組織作りを担っていただくことを期待しています。
なお、海外子会社との連携に伴い、英語でのコミュニケーション機会や出張の可能性もございます。将来的には、情報システム部門の中核として、更なるセキュリティ強化やシステム刷新プロジェクト等のリードもお任せします。
■業務詳細：
・情報セキュリティ戦略の策定・推進
・セキュリティポリシー・ガイドラインの整備および運用
・セキュリティシステムの設計・構築・運用（SIEM、EDR等含む）
・セキュリティインシデント対応計画の策定と訓練の実施
・脆弱性診断およびペネトレーションテストの実施・改善提案
・セキュリティ監査の対応と社内体制の是正・改善
・各種法令・ガイドライン（GDPR、ISO27001等）への対応
・セキュリティ意識向上のための社内教育・啓発活動
■組織体制：
日本、ベトナムの情シスがチームメンバーです。
日本側：情報システム担当1名
ベトナム側：情報システム担当1名、SRE1名
※レポートラインはボードメンバー
■魅力：
◎国内外に拠点を持つ企業として、日本とベトナムの拠点の双方にセキュリティルールを策定・統括でき、グローバル規模で情報セキュリティガバナンスを強化する責任を持てます
◎セキュリティ方針や施策の立案・実行において経営層への直接の提言や状況報告を行うことができ、経営に近い立場でリーダーシップを発揮するポジションです
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
情報セキュリティ関連法規の知識
セキュリティシステム設計・構築経験3年以上
脆弱性診断／ペネトレーションテスト経験
インシデントレスポンス／フォレンジック知識
セキュリティ戦略策定・実行経験3年以上
SIEM/EDR等セキュリティツール運用経験
ISO27001/NIST CSF等準拠推進経験
Kubernate、ECS、EKS等のコンテナ構築経験1年以上
経営戦略に合わせたインフラ設計経験（予算計画・ツール選定・実績管理等）
Zero Trust アーキテクチャ設計・運用経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
JＲ中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,212,800円～7,446,000円
固定残業手当/月：149,000円～212,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,400円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（8月、2月）
■人事評価によるストックオプション付与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
寮社宅：住宅借上げ制度
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助 上限10,000円/月
・語学学習支援 オンライン英会話の受講
・Air Course eラーニング研修システム
＜その他補足＞
・リモート勤務手当
・ベトナム勤務機会（手上げ制）
・産休、育休制度
・時短勤務制度
・福利アプリ
・住宅借上げ制度
・健康診断/人間ドック
・婦人科健診費用 会社負担
・バディランチ、歓迎会
・Kick Offイベントクオーター開催
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（27日～3日）、慶弔休暇、イベント休暇、妊活休暇、産休・育休 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援」
システム開発だけでなく、インキュベーション支援、デジタルマーケティング支援、ビジネスグロース支援など、サービスの成功に必要となる包括的なサポートを提供します。
■Mission：
「Innovation for Service Provider」
誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、自由に、最適に届けることで、サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。
■Vision
「Maximizing Value of Service Providers Worldwide by Using Our Product」
各業界を革新するプロダクトを提供し、最速かつ最大限に成長させることで、私たちは世界中のサービスプロバイダーに、平等な機会を創り出していく。
■Value
01.Think Big, Believe Big
私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる
02.Act Fast
私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する
03.Lead the Partners!
私たちはパートナーの成功を主体的に導く
04.Be Global
私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する
05.Give and Share
私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F- 設立
- 2021年1月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 72百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
