株式会社プランテック

【大阪】意匠設計（執行役員）◆定年制なし／リモート可・残業平均月30h

---

～建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／残業月平均30時間／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能～

■業務内容：
◆組織運営
設計チーム（10～15名）のチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。

◆プロジェクトマネジメント
プロジェクトにおいては、オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場としてプロジェクト統括を担っていただきます。
以下の役割を担うプロジェクトリーダー（PJL）を支援し、プロジェクトを成功に導く立場です。

・プロジェクトリーダー（PJL）の役割
（1） 建築士法上の設計者
（2） プロジェクトマネジメント
（品質・コスト・スケジュール・ソリューション）
（3）クライアントへのプレゼン（社長・経営陣に対して）
（4）ステークホルダーの合意形成
（5）プロジェクト収支管理
（6）PJメンバーの育成、マネジメント
（7）契約管理
（8）業務金額交渉
（9）リスク管理
（10）プロジェクトを最後までまとめる責任感

・プロジェクトの成功とは
当社のミッション・コアバリュー・ビジョンに基づき、社会・クライアントのイシューに対して期待を超える高付加価値なソリューションを体現した建築を提供するとともに、会社に対して確かな利益を貢献することを指します。

◆コーポレート業務
また、会社の課題解決や中期経営計画のテーマに対して施策立案および実行を行う責任者を担っていただきます。その取り組みについて、執行役員会や経営会議の場で進捗・成果の報告を行なっていただきます。

※執行役員においては、短期・中期での目標と前年度成果を元にした自選書を本人から毎年提出していただき、その内容を社長・取締役が確認した上で来期の執行役員人事が決定します。

■当社ならではの特徴
当社は、建築設計を主軸にしながらも、戦略立案・コンストラクションマネジメント（CM）・プロジェクトマネジメント（PM）・発注者支援・ブランディングなど、建築設計の枠にとらわれない多様な切り口で、クライアントの良きパートナーとなることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
・一級建築士資格
・大型物件（延床面積30,000m2以上）の新築設計・監理経験
・幅広い用途の設計・監理経験（20年以上）

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
※当社事業所を主たる勤務地とする「エリア限定正社員」制度もあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額の範囲内）
住宅手当：住宅補助（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、専門知識研修

＜その他補足＞
■企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、産前／産後休暇、育児／介護休暇、看護休暇、慶弔休暇