掲載予定期間：2025/9/4（木）～2025/11/26（水）更新日：2025/9/11（木）

株式会社たらみ

【港区】フルーツゼリーの既存営業＜コンビニ向け営業経験者＞TOPシェア／プライム市場DyDoグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【港区】フルーツゼリーの既存営業＜コンビニ向け営業経験者＞TOPシェア／プライム市場DyDoグループ

◎ダイドードリンコグループ★安定基盤×働きやすさ★
◎フレックス・リモート導入でWLBもばっちり！
◎社内制度充実！社員の声を反映する風通しの良い社風
◎社内販売・教育支援・福利厚生サービスなど制度面も安心

業績好調による増員募集！ドライゼリー業界で売上4割以上のトップシェアを誇る当社で、コンビニ向け営業職を募集します！

【職務内容】
コンビニ向けに、自社商品の提案営業をお任せします。
『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』など、人気ゼリーを扱います！

＜具体的には＞
・月1回のバイヤー商談に向けた提案準備
・「今後のトレンドはこれ！」といったマーケット分析に基づく提案
・価格・数量・展開方法などの交渉
・販促企画の立案（POPやキャンペーンは別部署）
・お客様の声を社内に共有し、新商品開発にも貢献！

■コンビニ営業の特徴：
月１回の大きい商談に向けて準備を進めます
スピード感もって商品が変わるので、スピード感がカギです！

■どんな提案するの？
「今度のトレンドはこれなのでこの商品やりませんか？」「数量どれくらい、どの価格でどうですか？」など。
競合はあまりいないので、他社と比較してというよりは、マーケット踏まえてしっかり伝えられるか？というスキルが必要です

【組織構成】
CVS営業部（コンビニ担当）は7名体制
部長1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー2名、メンバー1名
男女比：男性4名／女性3名
年齢層：20代3名、30代2名、40代2名

【教育・研修制度】
・OJTで業務習得＋先輩社員のフォロー体制あり
・e-ラーニング／Webセミナーで幅広く学べる
・資格取得支援制度あり（テキスト代・受講料・受験料など）
・職階別研修プログラムも充実（例：ビジネスマネージャー検定）

【評価制度】
・期初に設定した目標の達成度＋行動評価で査定
・“コツコツ頑張る姿勢”がしっかり評価される環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・食品・飲料・日用品等コンビニへの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・食品の営業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区新橋5丁目14-10 新橋スクエアビル4F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありませんが、社内規定上すべての社員の方に転勤の可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇等に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
320万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※2.4ヶ月分(直近2回は3.4ヶ月分)
・ほか、資格手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
家族手当：配偶者5千円、子3千円（扶養対象に限る）
寮社宅：単身寮あり（詳細後述）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニングやWebセミナー受講
・資格取得支援制度(テキスト代や受講料、受験料など費用のサポート)
・各職階に応じた研修プログラム(ビジネスマネージャー検定
・OJT

＜その他補足＞
■単身寮あり（入居者負担月1.2万円）
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■各種研修会参加

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土日祝休み、夏季（4日）、年末年始（8日）
■有給休暇‥全社員に最低6日の取得義務あり／平均取得日数：9.4日

会社概要

事業概要: ■事業内容：
フルーツゼリー、フルーツヨーグルトデザート、フルーツムース等、フルーツデザート各種の製造販売。

■特徴：
「くだもの屋さん」「どっさり」等、フルーツゼリー市場でトップシェア。高い知名度とブランド力を有しています。

■ビジョン：
「たらみ」は、フルーツを栽培し、販売することからスタートした会社です。フルーツの栽培や、世界中からフルーツを調達し、加工技術を高める活動を通し、フルーツ加工食品の専門メーカーとしてフルーツに関する知識やその扱い方など数多くの経験を積み重ねて参りました。
ビタミンやミネラルなどの自然からの恵みがいっぱい詰まった、身体にとっても良いフルーツ...残念ながら、食卓に上る機会が年々減少する傾向にあります。
私達にたくさんの喜びをもたらしてくれるフルーツの力を信じ、いつでも手軽においしくフルーツを召し上がって頂きたい。そして、フルーツの素晴らしさを皆様と分かち合いたい。そうした思いをこめてフルーツを主役にした新しい商品をご提供し続けることが、我々「たらみ」の使命であると考えております。

■行動指針：【考動】
私たち「たらみ」が目指す将来像には「フルーツとゼリーを通して、『おいしさ』と『健康』を追求し、すべての人を幸せにします」を掲げています。その実現には、今まで積み上げてきた「商品開発力」や「優れた製造技術」に加えて、お客様にとっての最高の満足と「安心・安全」の追求に対して、一人ひとりが、何をすべきか、お客様の満足とは何かどう満足していただくかを常に考え、進化させていかなければなりません。各々が自らの役割と責任の元、常に考え行動する、それがたらみの従業員の「考動」であり、成長し続ける原動力です。
所在地: 〒851-0198
長崎県長崎市中里町2178
設立: 2009年10月
従業員数: 500名
上場市場名: 非上場
資本金: 310百万円
売上高: 21,165百万円
経常利益: 959百万円
企業URL: https://www.tarami.co.jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013411988