掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社ランド・クリエイト

【茨木市/転勤無】賃貸管理(未経験ok!)◆年休128日・水日祝休み/10時出社・残業月20h以内

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨木市/転勤無】賃貸管理(未経験ok!)◆年休128日・水日祝休み/10時出社・残業月20h以内

\アパート経営・賃貸管理・土地活用に強み!/水日祝休み/残業月20時間以内/設立以来増収増益の成長/

■業務内容:
・当社が管理するマンション・アパートの物件管理業務全般をお任せいたします。
・入居者募集から入居後のサポートまで一貫して携われるポジションです。

■具体的に:
・入居者募集活動(賃貸業者訪問、物件の預け入れ、条件交渉)
・入居者からの設備不具合や相談対応
・修繕業者の手配や簡単な自社修繕対応
・オーナー様とのコミュニケーション
・物件のバリューアップ提案(自販機設置、電動サイクル導入など)

■当ポジションの働き方:
\★安定した働き方と成長環境が両立できる職場です!★/

・当社では、デスクワーク中心の営業スタイルを採用しており、ノルマに追われることなく、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただけます。
・経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、マンツーマンでの丁寧な指導体制を整えており、半年程度で基本的な業務の流れを習得可能です。
・また、AIや電子契約システムなどの最新技術を積極的に導入しており、効率的かつスマートな働き方が実現できる環境です。

\★働きやすさも抜群!プライベートとの両立が可能★/
・10時始業で朝もゆったりスタート
・残業は月平均10~20時間程度
・完全週休2日制/年間休日128日以上
・毎週ノー残業デーあり
・住宅手当あり
・夏季休暇(8日)・年末年始(9日)など長期休暇あり

\株式会社ランド・クリエイトについて/
成長企業だから安定と将来性を両立できます!!

・ランドクリエイトは毎年増収増益を続け、安定した経営基盤を誇っています。
・現在は620室の管理を行っていますが、今後は1000室へ拡大していくなど、会社規模は現在進行形で成長中です。
・「安定性」と「働きやすさ」が整っているため、長く安定して働けるのがポイントです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/

■歓迎条件:
・賃貸管理経験がある方
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/JR山陽本線/茨木駅
受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10h~20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■期間中の給与・待遇の差異はありません。

給与

<予定年収>
364万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,700円~331,700円
固定残業手当/月:68,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(7月・1月)
■昇給年1回(直近実績5~10%UP)
【未経験】
月給26万円+賞与年2回+各種手当
【経験者】
月給35万円~40万円+賞与年2回+各種手当
※固定残業代(月45時間・6万8,300円)を含みます
※超過分は別途支給します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万5000円
住宅手当:7,000円~10,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■資格手当(宅建士:月2万円)

<その他補足>
■U・Iターン歓迎
■役職手当
■インセンティブ
■慶弔金支給
■社員紹介制度
■ハイパーメディカル(病気補償)
■NO残業デー
■会員制エクシブ(スーパースイート)
■PC・スマートフォン・iPad貸与
■社用車貸与
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■祝日
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(4日間連続取得)
■産前産後休暇
■育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
売買仲介業 / 賃貸管理業 / 建築請負コンサルティング / リノベーション / マンスリーマンション事業

■理念『想いをカタチに』:
これまで私たちの会社が歩んできた道のりは、多くの方々とのご縁と支えによって成り立っております。この間、時代の変化に柔軟に対応しながら、多くの挑戦と成長を積み重ねてまいりました。私たちが常に前進し続けるためには、現状に甘んじることなく、常に新たな可能性を探求する姿勢が求められています。そして、そのために最も大切なのは、社員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、充実感を持って働ける環境を整えることだと考えております。
私たちは「人を大切にする企業」を目指し、社員とその家族の幸せを実現しながら、お客様により良い価値を提供してまいります。働く人の笑顔が、企業の成長、そしてお客様の満足へと繋がると信じ、これからも日々努力を重ねてまいります。
私たちの企業理念『想いをカタチに』には、お客様の要望や期待を超えたサービスを提供することはもちろん、私たち自身の夢や目標を実現していくという意味も込められています。一つ一つの「想い」を大切にし、それを確かな「カタチ」にしていくことを使命として、新たな価値創造に挑み続けます。

■登録免許:
・宅地建物取引業 大阪府知事(1)第62471号
・建設業 大阪府知事(特-4)第156037号
・1級建築士事務所 大阪府知事登録 (イ)第26096号
・賃貸住宅管理業者 国土交通大臣(01)第009109号

所在地

〒567-0032
大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル6F

設立
2019年8月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

5,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013412092

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